Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere reibungslose HR-Prozesse und gestalte effiziente Abläufe aktiv mit.
- Unternehmen: EEW Energy from Waste – ein führendes Unternehmen im energetischen Recycling.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte bei Online-Händlern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit M365 und SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass HR-Prozesse reibungslos laufen, Daten stimmen und alles rechtssicher umgesetzt wird? Dann bring dein Know-how bei EEW Energy from Waste ein. Als HR Referent gestaltest du effiziente Abläufe aktiv mit – strukturiert, verlässlich und mit Blick fürs Detail.
Deine Aufgaben
- Operative Exzellenz: Du stellst reibungslose HR‑Abläufe sicher und hältst Fristen sowie rechtliche Rahmenbedingungen konsequent ein.
- Vertragsmanagement: Du erstellst und änderst Arbeitsverträge und sorgst für eine rechtssichere sowie termingerechte Abwicklung.
- Administration & Dokumentation: Du verantwortest die vollständige, strukturierte und systemgestützte Pflege aller HR-Daten und Prozesse.
- Prozessgestaltung: Du entwickelst HR-Prozesse weiter, standardisierst Abläufe und erhöhst Transparenz und Effizienz.
- Daten & Qualität: Du behältst den Überblick über alle HR-Daten, stellst Datenqualität sicher und ermöglichst Nachvollziehbarkeit.
- Umsetzungsberatung: Du unterstützt HR Business Partner bei der operativen tarifkonformen Umsetzung strategischer Initiativen mit fachlicher Expertise.
- Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit HR, HR-Systemen, dem Abrechnungsdienstleister und relevanten Fachbereichen zusammen und koordinierst operative Themen.
Dein Profil
- Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder bringst entsprechende Berufserfahrung mit.
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit.
- Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- sowie im Betriebsverfassungsrecht.
- Systemkompetenz: Du nutzt M365-Anwendungen sicher und arbeitest routiniert mit SAP HCM sowie optional SAP SuccessFactors.
- Arbeitsweise: Du überzeugst mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise, hoher Detailgenauigkeit und ausgeprägter Prozessorientierung.
- HR-Expertise: Du bringst fundiertes HR-Fachwissen ein und setzt dieses zuverlässig im operativen Alltag um.
Wir bieten
- Eine unbefristete Anstellung in einem vielseitig interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
- Eine abwechslungsreiche Stelle mit tariflicher Bindung und einem attraktiven Vergütungspaket.
- Ein engagiertes und motiviertes Team.
- 33 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Hervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge).
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Online Händlern.
- Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden.
Jetzt bewerben! Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Claudia Löder zur Verfügung.
HR Referent Arbeitgeber: EEW - Energy from Waste GmbH
EEW Energy from Waste ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 33 Tagen Urlaub und umfangreichen Sozialleistungen fördert EEW eine positive Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Das engagierte Team und die Möglichkeit, aktiv zur Schonung natürlicher Ressourcen beizutragen, machen EEW zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
EEW - Energy from Waste GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Referent erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf EEW - Energy from Waste GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch EEW - Energy from Waste GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Referent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei EEW - Energy from Waste GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EEW - Energy from Waste GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie EEW - Energy from Waste GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
