Teamleiter Technik (m/w/d) - Kessel und Reststoffe
Teamleiter Technik (m/w/d) - Kessel und Reststoffe

Teamleiter Technik (m/w/d) - Kessel und Reststoffe

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Technikteam und entwickle nachhaltige Lösungen im Bereich Kessel und Reststoffe.
  • Arbeitgeber: EEW Energy from Waste, führendes Unternehmen im energetischen Recycling.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallverwertung und arbeite an spannenden technischen Innovationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Entwicklung, technisches Verständnis und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Kollegiales Team mit hervorragenden Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über EEW Energy from Waste (EEW) An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

Die EEW Energy from Waste GmbH sucht für den Standort Helmstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Technik (m/w/d) – Kessel und Reststoffe.

Deine Aufgaben:

  • Führung und Entwicklung des Technikteams im Bereich Kessel und Reststoffe
  • Sicherstellung der technischen Weiterentwicklung und Leistungsfähigkeit im Verantwortungsbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projekte, Asset-Management und den Anlagenstandorten
  • Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungen an bestehenden Anlagen
  • Initiierung und Begleitung innovativer Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit
  • Beitrag zu Operational Excellence durch Entwicklung und Anwendung technischer Standards
  • Erarbeitung technischer Innovationen und Projektideen gemeinsam mit dem Team und angrenzenden Bereichen
  • Fachliche Verantwortung für die Umsetzung von Maßnahmen – von der Idee bis zur Abnahme
  • Steuerung von Fachprojektleitern sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter

Dein Profil:

  • Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Entwicklung in eine Führungsrolle
  • Erfahrung in der thermischen Abfallverwertung – insbesondere hinsichtlich Rost- oder Reststofftechnik – wünschenswert
  • Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie Teamorientierung
  • Gestaltungskraft und Begeisterung für technische Innovationen und Optimierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Bereichsgrenzen hinweg
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Gestaltungsfreiraum in einer strategisch-technischen Führungsfunktion
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten EEW-Standorts
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 33 Tage Urlaub
  • Ein kollegiales, technologiebegeistertes Team mit Sinn für Zukunft und Zusammenarbeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Hervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss für den ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge)
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Onlinehändlern
  • Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden

Du hast Fragen? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme. Jennifer Lüer HR Business Partner E-Mail schreiben Jetzt bewerben! Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Jennifer Lüer zur Verfügung.

Teamleiter Technik (m/w/d) - Kessel und Reststoffe Arbeitgeber: EEW Energy from Waste GmbH

Die EEW Energy from Waste GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Helmstedt bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Mit einem engagierten Team, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen, fördert die EEW eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

EEW Energy from Waste GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Technik (m/w/d) - Kessel und Reststoffe

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position bei EEW interessiert bist – vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der thermischen Abfallverwertung recherchierst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle als Teamleiter Technik. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für technische Innovationen zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technik (m/w/d) - Kessel und Reststoffe

Führungserfahrung
Entwicklung von Technikteams
technische Weiterentwicklung
Identifikation technischer Optimierungen
Effizienzsteigerung
Nachhaltigkeit
Operational Excellence
Erarbeitung technischer Innovationen
Projektmanagement
Koordination interner und externer Projektbeteiligter
strategisches Denken
lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Position bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen, die du in der thermischen Abfallverwertung oder in Führungsrollen gesammelt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EEW Energy from Waste GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von EEW vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Innovationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Kessel- und Reststofftechnik oder nach den Zielen des Technikteams.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.

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