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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Technikteam und entwickle innovative Lösungen im Bereich Kessel und Reststoffe.
- Arbeitgeber: EEW Energy from Waste, führendes Unternehmen im energetischen Recycling.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallverwertung und arbeite in einem technologiebegeisterten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Entwicklung, strategisches Denken und Teamorientierung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und hervorragende Mitarbeiterleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über EEW Energy from Waste (EEW) An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.
Deine Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des Technikteams im Bereich Kessel und Reststoffe
- Sicherstellung der technischen Weiterentwicklung und Leistungsfähigkeit im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projekte, Asset-Management und den Anlagenstandorten
- Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungen an bestehenden Anlagen
- Initiierung und Begleitung innovativer Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit
- Beitrag zu Operational Excellence durch Entwicklung und Anwendung technischer Standards
- Erarbeitung technischer Innovationen und Projektideen gemeinsam mit dem Team und angrenzenden Bereichen
- Fachliche Verantwortung für die Umsetzung von Maßnahmen – von der Idee bis zur Abnahme
- Steuerung von Fachprojektleitern sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter
Dein Profil:
- Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Entwicklung in eine Führungsrolle
- Erfahrung in der thermischen Abfallverwertung – insbesondere hinsichtlich Rost- oder Reststofftechnik – wünschenswert
- Strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie Teamorientierung
- Gestaltungskraft und Begeisterung für technische Innovationen und Optimierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Bereichsgrenzen hinweg
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Gestaltungsfreiraum in einer strategisch-technischen Führungsfunktion
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten EEW-Standorts
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 33 Tage Urlaub
- Ein kollegiales, technologiebegeistertes Team mit Sinn für Zukunft und Zusammenarbeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Hervorragende Mitarbeiter- und Sozialleistungen (u. a. Zuschuss für den ÖPNV, Zuschuss zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge)
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Onlinehändlern
- Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeitenden
Du hast Fragen? Dann freue ich mich auf Deine Kontaktaufnahme. Jennifer Lüer HR Business Partner E-Mail schreiben Jetzt bewerben! Wir leben Vielfalt und freuen uns über Deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für Fragen steht Dir gern unser HR Business Partner Jennifer Lüer zur Verfügung.
Teamleiter Technik (m/w/d) – Kessel und Reststoffe Arbeitgeber: EEW Energy from Waste GmbH
Kontaktperson:
EEW Energy from Waste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technik (m/w/d) – Kessel und Reststoffe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für technische Innovationen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technik (m/w/d) – Kessel und Reststoffe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter Technik passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EEW Energy from Waste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von EEW Energy from Waste. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder technische Innovationen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Technikteam. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie das Team zusammenarbeitet, um technische Optimierungen umzusetzen. Das zeigt, dass du teamorientiert denkst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Sprich über deine Vision für die Zukunft
Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Kessel- und Reststofftechnik. Diskutiere innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese Erfahrungen nutzen möchtest, um EEW in eine nachhaltige Zukunft zu führen.