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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lernangebote und entwickle innovative E-Learning-Formate.
- Arbeitgeber: EEW Energy from Waste, ein führendes Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und kreative Teamkultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im digitalen Lernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder E-Learning und Interesse an modernen Lernsystemen.
- Andere Informationen: Nutze große Freiheiten für eigene Ideen und profitiere von direkter Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die EEW Energy from Waste GmbH sucht für den Standort Helmstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung.
Du willst Verantwortung übernehmen und dich im Studium fachlich weiterentwickeln? Dann gestaltest du bei EEW unsere digitalen Lernangebote mit – und treibst Entwicklungen voran, die wirklich Wirkung zeigen.
Deine Aufgaben
- LMS‑Management: Du betreust unser Lernmanagementsystem, baust digitale Lerninhalte auf und verwaltest Kurse, Lernpfade sowie Nutzergruppen.
- Qualität: Du pflegst, aktualisierst und sicherst die Qualität bestehender Lerninhalte.
- E‑Learning: Du entwickelst neue E‑Learning‑Formate und gestaltest digitale Lernangebote weiter.
- Dokumentation: Du erstellst klare Präsentationen und verständliche Dokumentationen zu Lerninhalten und Projekten.
- Datenanalyse: Du wertest Lern‑ und Nutzungsdaten aus und bereitest die Ergebnisse für Entscheidungen auf.
- Stakeholder‑Management: Du stimmst dich mit internen Ansprechpartnern und optional externen Dienstleistern ab.
- Kreativität (optional): Du bringst dich kreativ in Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles ein.
Dein Profil
- Studium: Du studierst BWL, Psychologie, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder E‑Learning.
- Arbeitsstil: Du arbeitest sehr selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
- Interesse: Du begeisterst dich für digitales Lernen, moderne Lernsysteme und innovative Lernformate.
- Eigenverantwortung: Du übernimmst Verantwortung und setzt Aufgaben gerne eigenständig um.
- Digital Skills: Du nutzt digitale Tools und die M365‑Welt sicher und effizient.
Wir bieten
- Flexibilität: Du planst deine 20 Wochenstunden flexibel und passend zu deinem Studium.
- Teamkultur: Du arbeitest in einem kreativen, engagierten Team mit viel Raum für Austausch und neue Ideen.
- Praxiserfahrung: Du sammelst wertvolle, praxisnahe Erfahrung im professionellen E‑Learning‑Umfeld.
- Gestaltungsspielraum: Du nutzt große Freiheiten, um eigene Ideen und Arbeitsweisen einzubringen.
- Zusammenarbeit: Du profitierst von direkter Abstimmung, schnellen Entscheidungen und offenem Feedback.
- Mobilität: Du arbeitest nach Bedarf mobil und nutzt unsere Remote‑Work‑Optionen.
Jetzt bewerben! Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht dir gern unser HR Business Partner Claudia Löder zur Verfügung.
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: EEW Energy from Waste GmbH
Kontaktperson:
EEW Energy from Waste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an den digitalen Lernangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im Bereich E-Learning haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die EEW Energy from Waste GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im LMS-Management und in der Datenanalyse konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Lernen in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, damit wir alles gut verstehen können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so hast du die besten Chancen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EEW Energy from Waste GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von EEW Energy from Waste vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten im LMS-Management oder in der Datenanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch kreatives Denken erfordert, überlege dir innovative Ideen für digitale Lernformate oder Verbesserungen im LMS. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.