Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche und entwickle digitale Lösungen für die digitale Transformation.
- Unternehmen: Großer europäischer Abfall- und Energiespezialist mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, Veränderungen im Arbeitsalltag zu begleiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Overview
Als Digitalisierungsberater unterstützen Sie Fachbereiche bei der Übersetzung von Anforderungen in tragfähige digitale Lösungen.
Sie verknüpfen Business, IT und Projektorganisation, steuern Demand Management und Governance und begleiten Veränderungen bis zur operativen Nutzung.
Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, identifizieren Potenziale und entwickeln konkrete Maßnahmen für die Umsetzung.
Die Position bietet die Chance, maßgeblich an der digitalen Transformation eines großen europäischen Abfall- und Energiespezialisten mitzuwirken.
- Leistungen / Benefits
- individuelle Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Vergütung
- 33 Tage Urlaub
- mobile Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung
- Zuschüsse ÖPNV
- Kinderbetreuung
- Verantwortungsbereiche
- Beratung: strategischer Ansprechpartner für Fachbereiche, Übersetzung von Anforderungen in digitale Lösungen
- Analyse: Strukturierung komplexer Anforderungen, gemeinsame Lösungsentwicklung mit Stakeholdern
- Demand Management: Aufnahme, Priorisierung und Transparenz von Anforderungen und Abhängigkeiten in Business Applications
- Vernetzung: Zusammenführung von Perspektiven aus Business, IT und Stakeholdern
- Governance: Abstimmung fachlicher Anforderungen mit Digitalisierungsstrategie, Architekturvorgaben und Anwendungslandschaft
- Entscheidungsvorbereitung: fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Gremien, transparente Kommunikation
- Innovation: Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Entwicklung konkreter Maßnahmen und Projekte
- Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen und Etablierung neuer Lösungen im Arbeitsalltag
- Zentrale Anforderungen
- Qualifikation: Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in IT, Digitalisierung, Projektmanagement oder Business Consulting
- Business & IT Verständnis: vernetzt denken zwischen Fachbereichen und IT
- Stakeholder Management: souveräne Strukturierung komplexer Themen und Gewinnung von Stakeholdern
- Kommunikation: starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Managementebene
- Eigenverantwortung: proaktives Vorantreiben von Themen
- Lösungsorientierung: analytisch-konzeptionelle Herangehensweise an pragmatische, nachhaltige Lösungen
- Persönlichkeit: Brückenbauer, Gestalter und Umsetzer, agiles Navigieren zwischen Strategie und Umsetzung
- Kommunikationsstärke
- Moderationsfähigkeiten
- Stakeholder-Management
- IT
- Digitalisierung
- Projektmanagement
IT Business Partner (m/w/d) in Helmstedt Arbeitgeber: EEW Energy from Waste
EEW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir von Anfang an Gestaltungsspielraum bietet und deine Ideen wertschätzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist in Büddenstedt, fördert EEW nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und Wertschätzung setzt.
