Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den HR-Zyklus von A bis Z und leite spannende internationale HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Die EEW Group ist ein global agierendes Familienunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, HR-Erfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Kostenloser Weihnachtsbaum, Fahrradleasing und Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
description Stellenangebot pin_drop EEW Group
Über uns:
Die EEW Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Erndtebrück, mit weltweit über 2.000 Mitarbeitern. Zur Unternehmensgruppe gehören Produktionsstandorte in Deutschland, Korea und Malaysia sowie in den USA.
Als weltweit agierendes Unternehmen produziert die EEW Group Großrohre und Rohrkomponenten aus Kohlenstoffstahl oder Edelstahl primär für die Offshore-Industrie, den Rohrleitungsbau, den Maschinenbau, die chemische Industrie und die Bauindustrie.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Erndtebrück einen HR-GENERALIST / PERSONALREFERENT (m/w/d) .
Du möchtest den HR-Zyklus von A bis Z mitgestalten? Du hast Lust auf eine Schlüsselrolle in einem weltweit agierenden Familienunternehmen? Dann aufgepasst!
In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die HR-Landschaft maßgeblich mit. Du bist der Dreh- und Angelpunkt für personalbezogene Beratung, rechtliche Klärungen und die Steuerung spannender HR-Projekte – auch international. Ein Job, der dein Herz für HR höherschlagen lässt!
Gemeinsam mit deinem 8-köpfigen Team betreust du ca. 550 Mitarbeiter am Standort in Erndtebrück, übernimmst aber auch übergeordnete Aufgaben für unsere internationalen Tochterunternehmen.
Was du tun wirst
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalbezogenen Angelegenheiten
- Bearbeitung arbeits-, vertrags- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
- Leitung ausgewählter HR-Projekte (auch international)
- Kontinuierliche Optimierung aller HR-Instrumente und -Prozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Personalbeschaffung und Bewerbermanagement, einschließlich Onboarding
- Durchführung operativer Personalarbeit für alle Mitarbeitenden der EEW PPE
Was dich für den Job auszeichnet
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
- Berufserfahrung im Bereich HR oder in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in der Industrie von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertrag Metall + Elektro NRW wünschenswert
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse im MS Office-Paket
- Gute Englischkenntnisse
Das bekommst du
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen nach Tarifvertrag Metall & Elektro NRW, inklusive 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge, etc.
- Halbjährliche Gewinnbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 6.00 – 19.00 Uhr, Kernzeit 9.00 – 12.00 Uhr
- Mobiles Arbeiten an 1-2 Wochentagen
- Mitarbeiterjahresgespräch mit Festlegung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Individuelle und intensive Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsplan
- Tanne-to-Go – Kostenloser Weihnachtsbaum im Rahmen unseres jährlichen EEW-Weihnachtsumtrunks
- Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Fahrradleasing über unseren Partner BusinessBike (Übernahme von bestehenden Verträgen möglich)
- Sozialhotline zur Vereinbarung von zeitnahen Spezialuntersuchungen, wie MRT oder CT oder zu Fragen in schwierigen Lebenslagen, wie Pflegefall in der Familie, finanzielle Sorgen, Suchtproblematik, etc.
- Attraktive Rabatte über Corporate Benefits bei Markenanbietern, wie Apple, About You, Urlaubsguru und mehr
Geh deinen nächsten Schritt und bewirb dich direkt ohne Unterlagen über unser Bewerberformular.
Kontaktdaten
EEW Group
Jessica Becker
Im Grünewald 2
57339 Erndtebrück
Tel. 02753/609-2020
#J-18808-Ljbffr
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: EEW Special Pipe Constructions GmbH
Kontaktperson:
EEW Special Pipe Constructions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur der EEW Group geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in der Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen wie Arbeitsrecht und Sozialversicherungsfragen gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu internationalen HR-Projekten vor. Da die EEW Group global tätig ist, wird es wichtig sein, deine Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für HR und deine Motivation, Teil eines Familienunternehmens zu sein, verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EEW Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Generalist-Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich sowie deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine Schlüsselrolle im HR-Zyklus der EEW Group übernehmen möchtest. Hebe deine Leidenschaft für HR und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervor.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerberformular auf der Website der EEW Group, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EEW Special Pipe Constructions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertrag Metall + Elektro NRW wünschenswert sind, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Zeige dein Wissen und deine Fähigkeit, rechtliche Fragen zu klären.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Position wirst du Teil eines 8-köpfigen Teams sein. Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um HR-Projekte zu leiten oder Herausforderungen zu meistern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da das Unternehmen international agiert, sind gute Englischkenntnisse wichtig. Bereite dich darauf vor, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
