Customer Success Manager

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EF Education First Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Au Pairs und unterstütze sie bei ihrem Aufenthalt in den USA.
  • Arbeitgeber: Cultural Care, ein internationales Unternehmen im Bildungstourismus.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Coachings, Sprachkurse, internationale Events und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen durch kulturellen Austausch.
  • Gewünschte Qualifikationen: Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer internationalen Familie mit 46.500 Mitarbeitern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist ein Organisationstalent und möchtest als Customer Success Manager Menschen die einzigartige Erfahrung im Ausland ermöglichen? Oder bist du ein Quereinsteiger und suchst neue Herausforderungen in einem schnell wachsenden und internationalen Unternehmen?

Cultural Care bringt Au Pairs und amerikanische Gastfamilien zusammen und ermöglicht so eine unvergessliche Zeit in den USA für Au Pairs und eine kulturell bereichernde Erfahrung für beide Seiten. Wir glauben daran, dass kultureller Austausch zu einer offeneren und verständnisvolleren Welt führt und haben seit 1989 mehr als 120.000 Au Pairs erfolgreich an amerikanische Gastfamilien vermittelt.

Deine Karriere als Customer Success Manager (m/w/d) in unserem Büro mitten in der Metropole Berlin wartet auf Dich!

Das bieten wir Dir:

  • Arbeite in einer internationalen und dynamischen Atmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Erhalte individuelle Coachings, gemeinsame Trainings und erlebe nationale Kick-Offs und internationale Mitarbeiter-Events
  • Lust auf eine neue Sprache oder eine zu perfektionieren? Wir offerieren einmal pro Jahr eine Woche Sprachkurs an einer unserer weltweiten EF Sprachschulen
  • Bilde dich weiter durch unser EF Leadership Development Programm in Zusammenarbeit mit der Ashridge Executive Business School
  • Nutze vielfältige Karrieremöglichkeiten binnen 2-3 Jahren im In- und Ausland
  • Lerne internationale Kollegen beim Staff Exchange in unserem Headquarter in Boston oder Denver und in europäischen Märkten kennen
  • Profitiere von unzähligen Vorteilen durch deine eigene „Travel Industry Card“
  • Regelmäßige Office-Events wie Summer und Christmas Parties, After-Works, Teamausflüge in Adventure Rooms und mehr
  • Bonuspotenzial sowie Zuschüsse zur monatlichen ÖPNV-Fahrkarte bzw. betrieblichen Altersvorsorge

Dein Aufgabenbereich:

  • A-Z-Betreuung der Au Pairs nach Aufnahme im Programm bis zur Ausreise: Unterstützung bei der Gastfamiliensuche und Ausreisevorbereitung
  • Verantwortung für Erfassung und Überprüfung der erforderlichen Dokumente und Programmanforderungen der Au Pairs innerhalb der gesetzten Fristen
  • Betreuung der Au Pairs während des Aufenthalts in den USA
  • Enge Zusammenarbeit und direkte Kommunikation mit Au Pairs, deutschen Cultural Care Büros und KollegInnen in den USA zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs für alle Beteiligten

Unsere Erwartungen:

  • Problemlösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise – Deadlines und Herausforderungen motivieren Dich zur Bestleistung
  • Starkes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
  • Quereinsteiger sind herzlich willkommen
  • Auslandserfahrung wie Sprachreise, Kulturaustausch, Arbeit im Ausland etc.

Wir arbeiten in einer der schönsten Branchen – dem Bildungstourismus. Wir verbinden die Welt durch internationale Bildung und kulturellem Austausch. Bei uns verändert Deine Arbeit das Leben von jungen Menschen!

Wecken all diese Punkte Dein Interesse?

Dann werde Teil einer international vernetzten Familie von 46.500 Mitarbeitern in 119 Ländern.

Wir können es kaum erwarten, Deine Bewerbung als Customer Success Manager zu erhalten und Dich als wertvolles Teammitglied in unserer Cultural Care Familie willkommen zu heißen.

Cultural Care ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und wir verpflichten uns, unseren MitarbeiterInnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Weitere Informationen über unsere beruflichen Möglichkeiten gibt es unter www.careers.ef.com.

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Customer Success Manager Arbeitgeber: EF Education First Gruppe

Cultural Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsatmosphäre inmitten von Berlin bietet. Mit flachen Hierarchien, individuellen Coachings und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkursen und internationalen Austauschprogrammen, fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Teamevents und ein starkes Engagement für Chancengleichheit machen Cultural Care zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag im Bereich Bildungstourismus leisten möchten.
EF Education First Gruppe

Kontaktperson:

EF Education First Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Cultural Care in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Customer Success Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für kulturellen Austausch! Teile deine eigenen Erfahrungen im Ausland oder wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager

Organisationstalent
Problemlösungsorientierte Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch
Verhandlungssicheres Englisch
Erfahrung im Ausland
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Motivation zur Bestleistung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.

Betone deine Erfahrungen: Egal ob Quereinsteiger oder Profi – teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast. Besonders Auslandserfahrungen oder Sprachkenntnisse sind für uns von großem Interesse!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Education First Gruppe vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Customer Success Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Kulturelles Verständnis zeigen

Da Cultural Care großen Wert auf kulturellen Austausch legt, solltest du während des Interviews dein Interesse an verschiedenen Kulturen und internationalen Erfahrungen betonen. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Offenheit und Anpassungsfähigkeit zeigen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du dich mit dem Unternehmen und seiner Mission auseinandergesetzt hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.

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