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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das UX-Design für digitale Produkte und manage ein kreatives Designer-Team.
- Arbeitgeber: Führende internationale Bildungsorganisation mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Zukunft der Sprachbildung zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Benutzererlebnisse und hinterlasse einen bleibenden Einfluss auf die Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 7 Jahre Erfahrung im UX/Product Design und ein starkes Portfolio.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Karrierechancen zu nutzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Eine führende internationale Bildungsorganisation in Zürich sucht einen erfahrenen Lead Product / UX Designer, um die UX-Strategie für wichtige digitale Produkte voranzutreiben. Die Rolle umfasst die Leitung eines Designer-Teams, die Definition der UX-Vision und die Implementierung von Nutzerforschungspraktiken.
Kandidaten sollten über mehr als 7 Jahre Erfahrung im UX/Product Design verfügen, ein starkes Portfolio haben und außergewöhnliche Fähigkeiten in Design-Tools wie Figma und Adobe XD besitzen. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der Sprachbildung zu beeinflussen.
Lead Product & UX Designer - Shape Global EdTech UX Arbeitgeber: EF Education First Gruppe
Kontaktperson:
EF Education First Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Product & UX Designer - Shape Global EdTech UX
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und Fachleuten in der EdTech-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprozesse und -entscheidungen klar kommunizierst. Zeige, wie du UX-Strategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird uns helfen, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, die wir im Bereich Spracheducation haben. Bereite einige innovative Ideen vor, die du in die Rolle einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Sprachbildung zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Product & UX Designer - Shape Global EdTech UX
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Portfolio!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst und zeigst, wie du UX-Strategien umgesetzt hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähle deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um deine Reise im UX-Design zu erzählen. Was hat dich motiviert? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir lieben es, mehr über dich zu erfahren!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell sehen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Education First Gruppe vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im UX-Design unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die deine Erfahrung mit Figma und Adobe XD hervorheben und zeige, wie du Nutzerforschung in deinen Designprozess integriert hast.
✨UX-Strategie verstehen
Informiere dich über die UX-Strategie des Unternehmens und überlege dir, wie du diese weiterentwickeln kannst. Sei bereit, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die Benutzererfahrung für digitale Produkte verbessern würdest.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle das Management eines Designer-Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.