Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Interessenten vom Au Pair Programm und begleite Bewerber durch den Prozess.
- Arbeitgeber: Cultural Care Au Pair fördert kulturellen Austausch seit 1989 und verändert Leben weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Reisevorteile, Sprachkurse und regelmäßige Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und erlebe spannende Sales-Challenges mit Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Cultural Care Au Pair, glauben wir fest daran, dass kultureller Austausch die Welt besser macht. Seit 1989 haben wir mehr als 120.000 junge Menschen erfolgreich als Au Pairs an amerikanische Gastfamilien vermittelt und so unvergessliche Auslandsaufenthalte ermöglicht. Wir arbeiten in einer der schönsten Branchen - dem Bildungstourismus.
Was dich da erwartet?
- Arbeiten in einer internationalen, freundschaftlichen und abwechslungsreichen Atmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Wertschätzung
- Vielfältige Sales-Challenges mit Boni und Reisemöglichkeiten
- 2 Staff Visits nach Berlin oder Düsseldorf pro Jahr
- Mehrtägiger Staff Exchange nach Boston, Austin oder Denver (nach min. einem Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Regelmäßige Team Events (national & international) und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegschancen im In- und Ausland
- Reisevorteile mit der „Travel Industry Card“, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich: Als Teil von EF Education First, dem weltweit größtem Anbieter für internationale Sprachaufenthalte bieten wir allen Mitarbeitenden einmal pro Jahr einen einwöchigen kostenfreien Sprachkurs an einer unserer weltweiten Sprachschulen an.
Dein Aufgabenbereich:
- Du begeisterst Interessenten vom Au Pair Programm und begleitest geeignete Bewerber durch den Bewerbungsprozess für ihren Au Pair Aufenthalt.
- Die Beratung und der Verkauf erfolgt hauptsächlich telefonisch, aber auch im persönlichen Kontakt bei Veranstaltungen, Messen und Schulbesuchen.
- Du trägst die Verantwortung für deine eigene Verkaufsregion und verfolgst das Ziel, diese stetig wachsen zu lassen.
- Du arbeitest selbstständig und als Teil eines Teams und misst deine Erfolge an individuellen KPIs.
- Um die Bekanntheit des Programms und von Cultural Care zu steigern, bringst du eigene Ideen für unser Marketing und den Verkauf ein.
Dein Profil:
- Du bist begeistert von Auslandsaufenthalten und teilst unseren festen Glauben, dass kultureller Austausch die Welt besser macht.
- Du bist zielstrebig, selbstständig und gibst immer 110%.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Tourismus, Business Administration, International Business/Management, Intercultural Studies/Communication oder Cultural Studies ist ein Plus.
- Quer- und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
Du erkennst dich wieder und hast Interesse? Dann zögere nicht lang und sende uns deinen Lebenslauf, gern mit einem kurzen Anschreiben, in englischer Sprache zu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald als neues Mitglied der Cultural Care Familie bei uns begrüßen zu dürfen.
Cultural Care ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und wir verpflichten uns, unseren Mitarbeiter:innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist.
Regional Sales Consultant Arbeitgeber: EF Education First Gruppe

Kontaktperson:
EF Education First Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Regional Sales Consultant. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Cultural Care und deren Au Pair Programm. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kulturellen Austausch und Auslandsaufenthalte. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für das Thema verdeutlichen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Cultural Care Au Pair und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du an kulturellem Austausch interessiert bist und die Mission des Unternehmens teilst.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben in englischer Sprache. Betone deine Begeisterung für Auslandsaufenthalte und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Regional Sales Consultant passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Verkauf oder im Bereich Bildungstourismus hervor und betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Education First Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für kulturellen Austausch
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für kulturellen Austausch und Auslandsaufenthalte zu teilen. Erkläre, warum du an dieser Branche interessiert bist und wie du die Werte von Cultural Care Au Pair verkörperst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job stark auf Beratung und Verkauf ausgerichtet ist, übe typische Verkaufsgespräche. Überlege dir, wie du Interessenten vom Au Pair Programm überzeugen kannst und welche Fragen sie stellen könnten.
✨Kenntnis über das Unternehmen und den Markt
Informiere dich über Cultural Care und deren Programme. Verstehe die Konkurrenz im Bereich Bildungstourismus und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Steigerung der Bekanntheit des Programms beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, dass du ein Team-Player bist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du die Teamdynamik schätzt und fördern kannst.