Summer Activity Leader

Summer Activity Leader

München Vollzeit 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EF Education First Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Aktivitäten und Ausflüge für internationale Schüler.
  • Arbeitgeber: EF Language Abroad, ein globales Bildungsunternehmen mit vielfältiger Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, neue Kulturen zu entdecken.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Schüler und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, freundlich und verantwortungsbewusst.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Über EF Language Abroad

Bei EF Language Abroad glauben wir, dass die Welt besser ist, wenn Menschen versuchen, einander zu verstehen. Seit 1965 haben wir Millionen von Studenten geholfen, neue Orte zu entdecken, verschiedene Kulturen zu erleben und neue Perspektiven zu gewinnen. Wir bieten immersive Kurz- und Langzeitsprachkurse und Programme in verschiedenen Sprachen in den Ländern an, in denen sie gesprochen werden. Gemeinsam helfen unsere globalen Mitarbeiter Studenten aus der ganzen Welt, die Sprachkenntnisse zu entwickeln, die sie benötigen, um ihre Träume zu verwirklichen.

Aktivitätsleiter

Als Aktivitätsleiter werden Sie unsere Aktivitäten und Touren auf dem Campus und außerhalb für unsere EF Language Abroad-Programmschüler leiten, unterstützt von Ihrem Campus-Team. Sie werden mit den Studenten auf dem Campus interagieren und sicherstellen, dass sie den besten Kundenservice und Unterstützung während ihres Aufenthalts bei uns erhalten, während sie die besten Aktivitäten und Veranstaltungen genießen, die Ihr Campusstandort zu bieten hat. Aktivitätsleiter sind Teil des Aktivitätsteams und berichten direkt an den Aktivitätsmanager. Diese Rollen werden auf Vollzeitbasis angeboten, flexibel, und beinhalten Abend- und Wochenendschichten (Montag bis Freitag: Morgen- und/oder Nachmittags- und/oder Abendschichten sowie Samstags- und/oder Sonntagsganztags).

Offene Positionen:

  • Sommeraktivitätsleiter für Schüler unter 16 Jahren: für 7-8 Wochen von Mitte Juni bis Mitte August 2026
  • Ganzjähriger Aktivitätsleiter für Schüler ab 16 Jahren: bitte bewerben Sie sich auf unsere Position als ganzjähriger Aktivitätsleiter
  • Sommeraktivitätsleiter für Schüler ab 16 Jahren: für 8-12 Wochen von Juni bis August 2026, muss im Juli verfügbar sein (bitte bewerben Sie sich auf unsere Position als ganzjähriger Aktivitätsleiter)

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

  • Gruppenausflüge: Gruppen internationaler Studenten bei einer Vielzahl von Aktivitäten und Tagesausflügen leiten
  • Kundenservice: Eine lebhafte Atmosphäre während der Ausflüge schaffen, exzellenten Kundenservice bieten und wirklich unvergessliche und freudige Reiseerlebnisse gestalten
  • Schutz: Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit aller Studenten übernehmen, stets die EF-Richtlinien und -Verfahren während Risikoanalysen und Notfallsituationen einhalten
  • Aktivitätsentwicklung: Neue Ziele recherchieren, um unsere aufregenden und kulturell immersiven Touren zu erweitern
  • Teamarbeit: Mit Co-Leitern und dem Aktivitätsteam kommunizieren, um zukünftige Aktivitäten zu verbessern und nach jeder Aktivität oder Veranstaltung eine gründliche Übergabe zur Unterstützung der zukünftigen Planung zu geben
  • Schulgeist: An großen Veranstaltungen, einschließlich Abschlussfeiern, teilnehmen und das Schulteam unterstützen
  • Einhaltung der Schulrichtlinien: Sicherstellen, dass der EF-Studentenverhaltenskodex und lokale Gesetze jederzeit eingehalten werden, und die Geschäftsführung sofort über Fehlverhalten informieren
  • Weitere Aufgaben: Auf Anfrage des Aktivitätsmanagers, wie z.B. Veranstaltungen vorbereiten oder minderjährige Studenten zu Arztbesuchen begleiten

Was wir suchen:

  • Vollständige Sprachbeherrschung in Deutsch (lesen, schreiben, sprechen)
  • Arbeitsfließend in Englisch (lesen, schreiben, sprechen)
  • Alle zusätzlichen Sprachen sind von Vorteil!
  • Jemand, der zugänglich, freundlich ist und Herausforderungen positiv begegnet!
  • Jemand, der gerne mit der Altersgruppe 12-15 arbeitet und Verantwortung für deren Sicherheit und Wohlbefinden übernehmen kann
  • Innovativ und detailorientiert mit einer „Kann-do“-Einstellung
  • Hochgradig organisiert, in der Lage, Initiative zu ergreifen und selbstständig zu arbeiten
  • Ein flexibler Ansatz für die Arbeit und die geleisteten Arbeitsstunden ist unerlässlich
  • Erfahrung im Leben, Arbeiten oder Studieren im Ausland ist von Vorteil!
  • Vollständige Arbeitsrechte in Deutschland

Über EF Education First

Bei EF glauben wir, dass die Welt besser ist, wenn Menschen versuchen, einander zu verstehen. Seit 1965 haben wir Millionen von Menschen geholfen, neue Orte zu sehen, neue Kulturen zu erleben und neue Dinge über die Welt und über sich selbst zu lernen. Unsere kulturell immersiven Bildungsprogramme – fokussiert auf Sprache, Reisen, kulturellen Austausch und Akademik – verwandeln Träume in internationale Möglichkeiten. Wenn Sie EF beitreten, werden Sie Teil einer multikulturellen und vielfältigen Gemeinschaft, die in mehr als hundert Schulen und Büros in 50 Ländern arbeitet, alle mit einer gemeinsamen Mission, die Welt durch Bildung zu öffnen. Wer auch immer Sie sind, was auch immer Sie leidenschaftlich interessiert – wir heißen Sie willkommen und möchten, dass Sie das jeden Tag zur Arbeit bringen. EF ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir setzen uns für Inklusion und Zugehörigkeit über Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, Religion, Kaste, elterlichen Status, Identität, Erfahrung und alles andere, was Sie einzigartig macht, ein.

EF verpflichtet sich, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Alle Positionen unterliegen einer Überprüfung des Strafregisters und/oder von Referenzen, sofern zutreffend.

Summer Activity Leader Arbeitgeber: EF Education First Gruppe

EF Language Abroad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unterstützenden Teamkultur und der Möglichkeit, mit jungen Menschen aus aller Welt zu arbeiten und deren kulturelle Erfahrungen zu bereichern. Bei EF fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einzigartige Chancen, in einem multikulturellen Umfeld zu lernen und zu lehren.
EF Education First Gruppe

Kontaktperson:

EF Education First Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Summer Activity Leader

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Networking-Events oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Rolle des Activity Leaders zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für interkulturelle Erfahrungen! Wenn du dich bewirbst, sprich darüber, wie wichtig dir das Verständnis zwischen Kulturen ist und wie du das in deiner Rolle als Activity Leader umsetzen möchtest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamarbeit und Kundenservice ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Summer Activity Leader

Fließende Deutschkenntnisse (lesen, schreiben, sprechen)
Gute Englischkenntnisse (lesen, schreiben, sprechen)
Freundlichkeit und Zugänglichkeit
Positives Handeln in herausfordernden Situationen
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen (12-15 Jahre)
Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit und Wohlbefinden von Schülern
Innovatives Denken und Detailorientierung
Hervorragende Organisationsfähigkeiten
Eigeninitiative und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
Erfahrung im Ausland (leben, arbeiten oder studieren)
Teamarbeit und Kommunikation
Kundenservice-Fähigkeiten
Fähigkeit zur Durchführung von Risikoanalysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder im Ausland gelebt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Activity Leaders bist!

Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Education First Gruppe vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über EF Language Abroad und deren Programme. Verstehe die Rolle des Activity Leaders und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Position einbringen kannst. Je mehr du über das Unternehmen weißt, desto besser kannst du im Interview punkten.

Zeige deine Begeisterung!

Als Activity Leader ist es wichtig, eine positive und freundliche Ausstrahlung zu haben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Schülern umgehst und wie du eine lebendige Atmosphäre schaffst. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen wird im Interview sicher geschätzt!

Bereite Fragen vor!

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Aktivitäten sind immer gut!

Präsentiere deine Flexibilität!

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und abends zu arbeiten. Das wird dir helfen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden!

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Standort: München
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