Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die akademische Qualität und entwickle innovative Lernlösungen für eine globale Online-Lehrorganisation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Online-Bildung mit einem Fokus auf Qualität und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und führe ein engagiertes Team von Lehrkräften.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Sprachunterricht oder verwandtem Bereich sowie Erfahrung in der Lehrerentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Akademik, der die Qualität, Entwicklung und operative Effektivität einer globalen Online-Lehrorganisation leitet.
Diese Rolle umfasst Lehrerentwicklung und akademische Qualität mit der Verantwortung, durchgehend hohe Lehrstandards sicherzustellen und skalierbare Systeme, Prozesse und Entwicklungsprogramme für eine große, verteilte Lehrerschaft aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für die globale akademische Qualitätsstrategie im Sprachunterricht und Definition klarer Standards für die Lehrleistung.
- Leitung von Qualitätssicherungs-, Beobachtungs-, Kalibrierungs- und Leistungsverbesserungsprozessen.
- Nutzung von Lernzufriedenheit, Qualitäts- und Betriebsdaten zur Identifizierung von Trends, Risiken und Entwicklungsbedarfen.
- Verantwortung für die Lehrerlernerfahrung, einschließlich Einarbeitung, beruflicher Entwicklung, Remediation und Fortschritt.
- Entwicklung und Verbesserung skalierbarer digitaler Lernlösungen, Ressourcen und Leistungsunterstützung.
- Leitung des Einsatzes von Lerntechnologien, Automatisierung, Berichterstattung und Systemintegrationen zur Verbesserung der Effizienz und Sichtbarkeit.
- Verbesserung der Lehrerlebenszyklusprozesse und Schaffung einer konsistenten, ansprechenden globalen Erfahrung.
- Leitung akademischer Transformation und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.
- Partnerschaft mit Produkt-, Betriebs-, Technologie- und Rekrutierungsteams bei funktionsübergreifenden Projekten.
- Leitung und Entwicklung des akademischen Teams, Schaffung klarer Prioritäten, Verantwortlichkeit und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Was wir suchen
- Master-Abschluss, DELTA oder höher im Sprachunterricht oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Aufsicht und Beobachtung von Sprachlehrern sowie in der Unterstützung kontinuierlicher beruflicher Entwicklung.
- Starke Erfahrung in Lernen und Entwicklung, akademischen Operationen, Lernoperationen, Bildung oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Leitung komplexer Programme oder Funktionen in einer internationalen oder verteilten Organisation.
- Starkes Verständnis von Lern-Design, Qualitätssicherung, Leistungsmanagement und Kompetenzentwicklung.
- Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung und Leistungsverbesserung.
- Starke Projekt-, Änderungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung mit LMS-Plattformen, digitalen Lernwerkzeugen wie Autorentools, Automatisierung, Berichterstattung oder Lerntechnologie ist sehr wünschenswert.
- Starke Führungskompetenzen, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
Academics, Director Arbeitgeber: EF Education First
EF Education First ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und internationale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und klaren Karriereleitern ermöglicht das Unternehmen ambitionierten Persönlichkeiten, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einzigartigen Vorteilen wie kostenlosen Sprachkursen, flexibler Arbeitsgestaltung und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
