Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und manage komplexe B2B-Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit globalem Netzwerk und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Schulungen und internationale Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Energiegeladene Umgebung mit echten Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Projekte und entwickle Produkte, die das Leben der Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Office location: Düsseldorf – Hybrid
Die Gelegenheit
Als Account Manager New Business sind Sie verantwortlich für die Generierung neuer Geschäfte innerhalb großer nationaler und internationaler Organisationen. Sie entwickeln und verwalten Zielkonten, bauen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im HR- und Lern- & Entwicklungsbereich auf und treiben das Wachstum in Ihrem Portfolio voran. Sie leiten komplexe, umfassende B2B-Verkaufsprozesse – von der Identifizierung von Chancen und der Analyse der Kundenbedürfnisse bis hin zur Entwicklung überzeugender Wertangebote und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern auf C-Ebene. Sie haben die Fähigkeit, zugrunde liegende geschäftliche Herausforderungen in konkrete, strategische Lösungen zu übersetzen, die messbaren Wert liefern. Die Verkaufszyklen sind typischerweise länger und erfordern einen beratenden Ansatz. Durch Ihr Verständnis des HR- und L&D-Marktes agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater und strategischer Partner sowohl für lokale als auch für globale Kunden. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung überzeugender Pitch-Präsentationen. Sie verstehen die Wettbewerbslandschaft und können klar artikulieren, warum die Lösungen von EF herausstechen und sie effektiv gegen alternative Anbieter positionieren.
Warum bei uns arbeiten?
- Gelegenheiten, Projekte zu gestalten und Produkte für unsere Kunden zu entwickeln, die sinnvolle Arbeit leisten und das Leben der Menschen verändern.
- Die Entwicklung unseres Talents ist ein Kernwert von uns. Wir bieten regelmäßige Schulungen, Zugang zu Selbstentwicklungsplattformen, echte Verantwortung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Gelegenheit zur Teilnahme an unserem Global Experience Program, um Zeit in anderen Büros und Teams weltweit zu verbringen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (basierend auf der Erfolgsbilanz) und Leistungspakete.
- Umfassende Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramme.
- Die Möglichkeit, an unseren globalen Vertriebs-Konferenzen teilzunehmen.
- Anerkennung der Dienstjahre, einschließlich bezahltem Sabbatical.
- Ein starkes Netzwerk internationaler Kollegen und Mitarbeiter.
Hauptverantwortlichkeiten
- Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zielkonten.
- Verwalten komplexer, umfassender B2B-Verkaufsprozesse, Durchführung von Bedarfsanalysen, Definition von Wertangeboten und Verhandlungen mit C-Level-Stakeholdern.
- Einblick in den HR/L&D-Kundenmarkt und dieses Wissen in Gesprächen mit großen lokalen und internationalen Unternehmen einbringen.
- Schreiben und Halten überzeugender Pitch-Präsentationen, die ein gründliches Wissen über den Markt und darüber, wie sich unsere Dienstleistungen von Wettbewerbern abheben, erfordern.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Unterstützung der Kunden.
Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die wir suchen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung komplexer, beratender, umfassender B2B-Verkaufsprozesse.
- Starke Beziehungs- und Einflussfähigkeiten sowie Präsenz.
- Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Leidenschaft für den Verkauf hochwertiger Lösungen, die einen echten Geschäftswert für Kunden liefern.
- Fließend in Deutsch und ausgezeichnetes Englisch.
- Erfahrung in der Arbeit im Bildungsbereich und/oder mit HR-Stakeholdern ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil.
Um bei EF Corporate Learning erfolgreich zu sein, sollten Sie:
- Eine starke persönliche Motivation und Energie haben.
- Ein unternehmerisches Denken mit einer „Nichts ist unmöglich“-Einstellung besitzen.
- Begeistert von Verantwortung und Autonomie sein.
- Gerne in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld arbeiten.
- Leidenschaft für Lernen und Sprache haben.
Account Manager (New Business) Arbeitgeber: EF Education First
EF Language Abroad bietet ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Zürich, das von flachen Hierarchien und Start-up-Vibes geprägt ist. Als Praktikant*in im Copywriting hast du die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und von vielfältigen Karrierechancen im In- und Ausland zu profitieren. Regelmäßige Team-Events und attraktive Rabatte bei Freizeit- und Reiseanbietern machen EF zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine Leidenschaft für Sprachen und Reisen haben.
