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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung der Fusion Data Intelligence Platform und entwickle datenbasierte Lösungen.
- Arbeitgeber: Bildungsunternehmen mit Fokus auf innovative Datenanalytik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in der Datenanalyse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Datenplattformen und Oracle Fusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Education First (EF) sucht einen erfahrenen Fusion Data Intelligence Platform (FDIP) Specialist, um die Implementierung und Bereitstellung unserer Fusion AI Data Platform (auch bekannt als Fusion Analytics Warehouse) zu leiten. Dies ist eine kritische Projektrolle, die sich auf den Aufbau der modernen Datenanalysegrundlage unserer Organisation konzentriert und datengestützte Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht.
Hauptverantwortlichkeiten
- Plattformimplementierung: Leitung des Designs, der Konfiguration und der Bereitstellung der Fusion Data Intelligence Platform (FDIP) in der gesamten Organisation.
- Berichtdefinition: Erstellung einer flexiblen und unterstützbaren Reporting-Lösung basierend auf den Geschäftsanforderungen.
- Oracle-Expertise: Starke Kenntnisse der Oracle-Suite, einschließlich EPM (einschließlich FCCS), ERP, HCM und der zugehörigen Integrationen.
- Datenarchitektur & Integration: Design und Implementierung von Datenpipelines, ETL-Prozessen und Integrationsstrategien, die Oracle Fusion-Systeme mit der Analyseplattform verbinden.
- Analytikentwicklung: Erstellung von Dashboards, Berichten und Analyselösungen, die umsetzbare Einblicke für Geschäftsinteressierte bieten.
- Technische Führung: Mentoring interner Teams zu FDIP-Best Practices, Datenverwaltung und Analysemethoden.
- Leistungsoptimierung: Sicherstellung der Plattformleistung, Skalierbarkeit und Optimierung für unternehmensweite Operationen.
- Dokumentation & Wissensübertragung: Erstellung umfassender technischer Dokumentationen und Bereitstellung von Schulungen für interne Teams zur langfristigen Plattformverwaltung.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, um Anforderungen zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.
- Qualitätssicherung: Etablierung von Testprotokollen und Sicherstellung der Datenqualität und -integrität während des Implementierungsprozesses.
Erforderliche Erfahrungen und Qualifikationen
- Über 8 Jahre nachweisliche Erfahrung mit Datenplattformen, Analyselösungen und Business-Intelligence-Tools.
- Nachgewiesene Expertise mit Oracle Fusion Analytics Warehouse oder ähnlichen Unternehmensdatenplattformen (Fusion AI Data Platform, Fusion Analytics usw.).
- Erfahrung mit Best Practices bei der Definition von Reporting-Strukturen.
- Starkes Wissen über Datenarchitektur, ETL-Prozesse und Konzepte des Data Warehousing.
- Kenntnisse in SQL, Skripting und Datenmanipulationssprachen.
- Erfahrung mit cloudbasierten Analyseplattformen und modernen Datenstacks.
- Starkes Verständnis von Unternehmensdatenverwaltung, Änderungsmanagement und Best Practices.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Stakeholder-Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Arbeitsströme in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
- Praktische Erfahrung mit Oracle Fusion Cloud-Anwendungen.
Projektumfang & Erfolgskriterien
- Am Ende dieses 6-12-monatigen Engagements wird der erfolgreiche Kandidat Folgendes erreicht haben:
- Bereitstellung einer voll funktionsfähigen Fusion Data Intelligence Platform.
- Lieferung wichtiger Analyse-Dashboards und Berichte.
- Dokumentation aller Konfigurationen und Best Practices.
- Schulung interner Teams für eine nachhaltige Plattformverwaltung.
- Erreichung von Leistungsbenchmarks und Skalierbarkeitszielen.
Recht auf Arbeit
Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, sollten die Kandidaten über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügen oder anderweitig rechtlich befugt sein, in der Schweiz zu arbeiten.
FDIP Specialist Arbeitgeber: EF Education First
Kontaktperson:
EF Education First HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FDIP Specialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Analytics! Teile Beispiele von Projekten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die beste Chance hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FDIP Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen mit Datenplattformen und Analytics-Lösungen. Wir suchen nach jemandem, der wirklich versteht, wie man mit Daten arbeitet und sie sinnvoll einsetzt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Education First vorbereitest
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der Fusion Data Intelligence Platform (FDIP) vertraut. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie in der Branche eingesetzt wird. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte und die Vorteile der Plattform verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur, ETL-Prozessen und der Nutzung von Oracle zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.