Homestay Support

Homestay Support

München Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EF Education First

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Gastfamilien und Schüler:innen in einem internationalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: EF Education First - eine globale Bildungsgemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe kulturellen Austausch und entwickle deine Servicefähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kundenorientierung und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Raum für eigene Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Möchtest du Berufserfahrung in einem internationalen und multikulturellen Umfeld sammeln? Arbeitest du gern mit jungen Menschen aus aller Welt und hast Freude daran, erstklassigen Service zu bieten? Dann stelle dich diesem Jahr einer neuen Herausforderung als Homestay Support am EF Education First Standort München.

Die Mission von EF Education First ist es, die Welt durch Bildung zu öffnen. Eine Karriere bei EF verbindet die Unterstützung und die Möglichkeiten einer großen internationalen Organisation mit dem Spirit und der Energie eines kleinen Unternehmens. Wir suchen Menschen, die kreativ, teamorientiert und motiviert denken und handeln und sich für Bildung, Kommunikation und Reisen begeistern.

Wenn du bei EF startest, wirst du Teil einer multikulturellen und vielfältigen Community mit über 600 Schulen und Büros in 50 Ländern. In Deutschland liegt unser Schwerpunkt auf internationalen Sprachschulen und Sommerprogrammen, in denen wir Schüler:innen aus aller Welt willkommen heißen, um Sprachkenntnisse zu vertiefen und kulturellen Austausch zu erleben. Egal wer du bist oder wofür du dich begeisterst – bei uns bist du willkommen.

Deine Aufgaben als Homestay Support:

  • Zuteilung von Gastfamilien für bestätigte, ankommende Schüler:innen über die Host Family Allocation App
  • Unterstützung des Homestay Teams bei der Rekrutierung und Bewertung neuer Gastfamilien, einschließlich Besuchen potenzieller neuer Gastfamilien im Raum München
  • Unterstützung des Homestay Teams bei Schüleranfragen, Auswertungen sowie proaktiver Problemlösung
  • Beratung und Unterstützung von Schüler:innen bei Kulturschock sowie Vermittlung zwischen Schüler:innen und Gastfamilien
  • Beantwortung von E-Mails unserer Kollegen im Verkaufsbüro auf Englisch
  • Unterstützung bei der Pflege unseres CRM Systems
  • Telefonische Kontaktaufnahme mit Gastfamilien in der Woche vor der Ankunft der Schüler:innen zur Bestätigung der Ankunftszeiten
  • Allgemeine, gemeinsam getragene administrative Aufgaben
  • Unterstützung beim Check-in neuer Schüler:innen sowie Durchführung von Einführungen und Campusführungen
  • Mitwirkung und Unterstützung bei Schulveranstaltungen, größeren Schülerankünften, Gastfamilien Events, sowie Abschlussfeiern
  • Allgemeine Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft nach Bedarf
  • Unterstützung bei Homestay Aktivitäten und Events
  • Umgang mit disziplinarischen Themen sowie Anliegen zum Wohlbefinden der Schüler:innen

Die Position ist besonders abwechslungsreich und bereichernd, da du mit allen Abteilungen sowie eng mit den Schüler:innen zusammenarbeitest. Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche und schaffst dir damit eine hervorragende Grundlage für zukünftige Positionen bei EF. Durch den täglichen Kontakt mit Schüler- und Mitarbeiteranfragen stärkst du nicht nur deine Kommunikations- und Servicefähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungskompetenz und dein schnelles Reaktionsvermögen.

Das bringst du mit:

  • Du bist teamfähig und gehst gern mit gutem Beispiel voran
  • Du hast eine Leidenschaft für Servicequalität und Kundenorientierung
  • Du kannst auch unter Druck und in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten
  • Proaktive Problemlösungsfähigkeiten sowie Kompetenz im Umgang mit Konfliktsituationen
  • Bewusstsein für kulturelle Unterschiede und Wertschätzung kultureller Vielfalt
  • Flexibilität sowie die Fähigkeit, Prioritäten je nach Bedarf neu zu setzen
  • Freundliche, offene und fürsorgliche Persönlichkeit im Umgang mit Schüler:innen, Gastfamilien sowie weiteren Partnern im Bereich Unterkunft und Student Services
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig und eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten, um wöchentliche und monatliche Ziele zu erreichen
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren
  • Du sprichst fließend Deutsch
  • Sehr gute Englischkenntnisse, hast Erfahrung im Gebrauch mit Microsoft Office Produkten (Word, Excel) und kannst diese auch gut nutzen
  • Du bist rechtlich berechtigt, in Deutschland zu arbeiten

Warum du EF in München lieben wirst:

  • Arbeit in einer lebendigen, internationalen Stadt
  • Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Ein wirklich internationales Arbeitsumfeld
  • Regelmäßige Teamevents
  • Förderung von Ambitionen und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Raum für eigene Ideen, Innovation und Eigenverantwortung
  • Internationale Karrierechancen innerhalb der EF-Gruppe
  • Externe Schulungen zu Kinderschutz und Mental Health First Aid

EF setzt sich aktiv für den Schutz und das Wohlergehen von Kindern und Erwachsenen ein. Alle Mitarbeitenden und Freiwilligen sind verpflichtet, diese Verantwortung zu teilen. Referenzen werden überprüft, insbesondere im Hinblick auf Tätigkeiten mit Minderjährigen. Im Bewerbungsgespräch müssen alle Lücken im Lebenslauf plausibel erklärt werden. Ein Identitätsnachweis sowie ggf. Qualifikationsnachweise sind erforderlich. Entsprechende Eignungs- und Sicherheitsüberprüfungen sind Voraussetzung für eine Einstellung.

Homestay Support Arbeitgeber: EF Education First

EF Education First in München bietet eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, wertvolle Erfahrungen im internationalen Bildungsbereich zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Teamevents und der Förderung von Innovationen, wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für Bildung und kulturellen Austausch einsetzt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Servicekompetenzen auszubauen und internationale Karrierechancen innerhalb der EF-Gruppe zu nutzen.
EF Education First

Kontaktperson:

EF Education First HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Homestay Support

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Homestay Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EF auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von EF. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Homestay Support passen und sei bereit, das zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, alle Informationen und Updates direkt zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Homestay Support

Teamfähigkeit
Servicequalität
Kundenorientierung
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Konfliktmanagement
Bewusstsein für kulturelle Unterschiede
Flexibilität
Organisatorische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Multitasking
Fließendes Deutsch
Sehr gute Englischkenntnisse
Erfahrung mit Microsoft Office (Word, Excel)
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für Bildung und interkulturellen Austausch begeistern. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Servicekompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und klar sind!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Education First vorbereitest

Informiere dich über EF Education First

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mission und Werte von EF Education First verschaffen. Verstehe, wie wichtig kultureller Austausch und Bildung für das Unternehmen sind, und überlege dir, wie du zu dieser Mission beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten oder deinen Servicegedanken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Homestay Support zu verdeutlichen.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da du mit Schüler:innen aus verschiedenen Kulturen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Sensibilität für kulturelle Unterschiede zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen betreffen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Herausforderungen der Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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