International Programs & Sales Coordinator

International Programs & Sales Coordinator

Zürich Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
EF Education First

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere internationale Programme und organisiere spannende Kundenveranstaltungen.
  • Unternehmen: EF Education First, ein führendes Unternehmen im Bildungsbereich.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die gerne reisen und kommunizieren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Starke Verkaufskompetenzen und ausgezeichnete Sprachkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

EF Education First sucht einen Program Coordinator für unser internationales Hub-Office in Zürich. Du wirst im Verkauf von Sprach- und Austauschprogrammen aktiv sein und zahlreiche Kundenveranstaltungen organisieren.

Erforderlich sind:

  • starke Verkaufskompetenzen
  • ausgezeichnete Sprachkenntnisse
  • ein relevanter Hochschulabschluss oder entsprechende Berufserfahrung

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Karrierechancen.

International Programs & Sales Coordinator Arbeitgeber: EF Education First

EF Education First ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld in Zürich zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, Teil eines globalen Netzwerks zu sein, das sich leidenschaftlich für Bildung und interkulturellen Austausch einsetzt.

EF Education First

Kontaktdaten:

EF Education First Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so International Programs & Sales Coordinator erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EF Education First treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EF Education First empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EF Education First dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EF Education First bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Programs & Sales Coordinator mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenzen
Ausgezeichnete Sprachkenntnisse
Organisation von Kundenveranstaltungen
Hochschulabschluss
Berufserfahrung im relevanten Bereich
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EF Education First bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EF Education First erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Education First vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!