Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe und berate unsere Sprachprogramme im Ausland und plane spannende Events.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Team bei EF mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Jährlicher Bonus, Karrierechancen alle sechs Monate und viele Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Incentive-Reisen und zahlreiche Rabatte bei Freizeitpartnern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer durch Bildung und Reisen – werde Teil unserer Mission!
- Qualifikationen: Verkaufstalent, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Auslandserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst das Reisen und glaubst an unsere Mission, durch Bildung die Welt zu öffnen? Du bist ein Verkaufstalent, Ziele motivieren dich und du möchtest Menschen das einzigartige Lebensgefühl im Ausland vermitteln? Dann suchen wir genau DICH! Starte deine Karriere als Program Coordinator und werde Teil unseres Teams in der Dienstag-bis-Samstag-Schicht !
Unser Büro liegt mitten im Herzen der Berner Altstadt. Freu dich auf zahlreiche Cafés, Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten direkt vor der Tür. Dank der zentralen Lage und der Nähe zum Hauptbahnhof erreichst du uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Was bieten wir?
Verantwortung. Vertrauen. Spass. Teamspirit. Events. Karriere.
- eine internationale und dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- exklusive Rabatte auf alle EF Programme für dich sowie Family & Friends
- kostenloser Zugang zur Sprachlern-App „EF Hello“
- finanzielle Untersützung bei beruflicher Weiterbildung
- attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Vergünstigungen bei unseren globalen Hotel- und Reisepartnern
- 15 % Rabatt auf unsere betriebseigene Kita
- Zuschüsse zum Swiss Travel Halbtax-Abonnement
- regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
- und viele weitere Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern
Was machst du?
Träume verwirklichen. Ziele erreichen. Ideen umsetzen.
- Proaktiver Verkauf und Beratung unserer Sprach- und Austauschprogramme im Ausland – telefonisch, online und persönlich
- Aktives Management des CRM zur Erreichung der Verkaufsziele - wöchentlich, monatlich, jährlich
- Planung und Umsetzung von Verkaufs-, Marketing- und Kundenbindungsaktivitäten wie Beratungen, Events, Messen, Schulbesuche und mehr
- Je nach Career Ladder Stufe, Übernahme von Projekten im Bereich Verkauf, Marketing, Customer Success und Leadership (bspw. Mentoring)
Wer bist du?
Entrepreneur. Innovator. Macher. Kommunikator. Achiever.
- Ambitionierte und kollaborative Persönlichkeit mit einer Gewinner Mentalität.
- Problemlösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse.
- Relevante Berufserfahrung: Verkauf, Kundenbetreuung, Reisebranche etc.
- Hochschulabschluss (Uni/FH/HF) oder Quereinsteiger*in relevanter Berufserfahrung.
- Auslandserfahrung wie Sprachreise, Kulturaustausch, Arbeit im Ausland etc.
Wer sind wir?
Authentisch. Positiv. International. Vielfältig. Ambitioniert.
Bei EF glauben wir, dass die Welt besser ist, wenn Menschen versuchen, einander zu verstehen. Seit 1965 haben wir Millionen von Menschen dabei geholfen, neue Orte zu entdecken, neue Kulturen zu erleben und mehr über die Welt – und über sich selbst – zu lernen. Unsere Programme mit kulturellem Fokus – ob Sprache, Reisen, Kulturaustausch oder Bildung – machen Träume zu internationalen Chancen.
Wenn du bei EF einsteigst, wirst du Teil einer multikulturellen und vielfältigen Community, die in über 600 Schulen und Büros in mehr als 50 Ländern arbeitet – alle mit dem gemeinsamen Ziel, die Welt durch Bildung zu öffnen. Egal, wer du bist oder wofür du brennst – wir heissen dich herzlich willkommen und möchten, dass du genau das jeden Tag mit zur Arbeit bringst. EF ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für alle zu sein. Wir setzen uns für Vielfalt und Zugehörigkeit ein – unabhängig von Herkunft, Ethnie, Geschlecht, Alter, Religion, Kaste, Elternstatus, Identität, Erfahrung und allem anderen, was dich einzigartig macht.
Mehr Infos findest du unter:
EF setzt sich für den Schutz und die Förderung des Wohlergehens von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen ein. Alle Stellen unterliegen, sofern zutreffend, einer strafrechtlichen Überprüfung und/oder einer Referenzauskunft.
Program Coordinator Arbeitgeber: EF Education First
EY in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden, grenzüberschreitenden Projekten im Bereich Risikoberatung zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und den Austausch mit internationalen Kunden wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das innovative Ansätze wie KI-Governance und regulatorische Rahmenbedingungen integriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Coordinator erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei EF Education First helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie EF Education First.
✨Direkt bewerben bei EF Education First!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Program Coordinator klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei EF Education First einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Program Coordinator.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von EF Education First leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von EF Education First einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Education First vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von EF Education First passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei EF Education First werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei EF Education First erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von EF Education First einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
