Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Modernisierung unserer internen Plattform für Gruppenreisen und verbessere das Kundenerlebnis.
- Unternehmen: EF Education First, ein globaler Marktführer im Bildungsbereich.
- Vorteile: Internationale Reisen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf EF-Programme.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir modernisieren die Technologieplattform, die unsere Gruppenreise-Operationsteams dabei unterstützt, Touren weltweit zusammenzustellen und zu produzieren. Unsere Vision ist es, diese Fähigkeit in eine einheitliche Plattform zu integrieren, die Reibungen und unnötige manuelle Arbeit beseitigt, damit sich die Operationen auf die Schaffung des bestmöglichen Kundenerlebnisses konzentrieren können. Die Hauptarbeit der Neugestaltung erstreckt sich über die nächsten 3-4 Jahre, mit einer vollständigen Migration bis 2030.
Als Produktleiter für die Plattform halten Sie den Produktrahmen und entwickeln die Vision und Richtung in Partnerschaft mit den Führungskräften der Operationen, den Frontline-Nutzern, Engineering, UX und anderen verantwortlichen Stakeholdern. Ihr Erfolg hängt von der gemeinsamen Verantwortung mit den Führungskräften ab, deren Teams, Prozesse und Ergebnisse betroffen sind.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Das Problem präzise formulieren.
- Organisatorisches Risiko navigieren.
- Die Vision artikulieren und überzeugend darstellen.
- Den Fahrplan festlegen.
- Die Ausführung entblockieren.
- Das Team entwickeln.
Sie bringen mit:
- PM-Grundlagen.
- Wahre Trio-Partnerschaft.
- Technische Sprachgewandtheit.
- Kundenüberzeugung.
- AI-Integration.
- „Multilinguale“ Kommunikation.
- Stakeholder-Glaubwürdigkeit.
- Kognitive Flexibilität.
- Antrieb und Organisation.
Erforderliche Erfahrung:
- 7+ Jahre im Produktmanagement.
- Erfahrung mit internen Plattformen oder digitaler Transformation.
- Nachweisliche Fähigkeit, Komplexität zu managen.
Was Erfolg aussieht:
- Die Prioritäten und Arbeitsabläufe der Betreiber sind gut genug verstanden, um Systeme zu entwerfen, die widerspiegeln, wie die Arbeit tatsächlich geschehen sollte.
- Die Modernisierungsentscheidungen sind klar genug formuliert, dass die Stakeholder sich zu Sequenzierungs- und Tradeoff-Entscheidungen verpflichten können.
Warum Sie EF Zürich lieben werden: Ein dynamisches Umfeld, regelmäßige Schulungen, Möglichkeiten zur Unternehmensentwicklung, Team-Events und vieles mehr.
Director of Digital Product Management - Internal Tour Operations Platform in Zürich Arbeitgeber: EF Education First
EF Education First ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und internationale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und klaren Karriereleitern ermöglicht das Unternehmen ambitionierten Persönlichkeiten, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einzigartigen Vorteilen wie kostenlosen Sprachkursen, flexibler Arbeitsgestaltung und regelmäßigen Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Digital Product Management - Internal Tour Operations Platform in Zürich erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei EF Education First helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie EF Education First.
✨Direkt bewerben bei EF Education First!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Director of Digital Product Management - Internal Tour Operations Platform klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Digital Product Management - Internal Tour Operations Platform in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei EF Education First einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Director of Digital Product Management - Internal Tour Operations Platform.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von EF Education First leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von EF Education First einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Education First vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von EF Education First passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei EF Education First werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei EF Education First erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von EF Education First einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
