Clubmanager:in

Clubmanager:in

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, plane Budgets und sorge für Mitgliederzufriedenheit.
  • Unternehmen: EASYFITNESS – ein schnell wachsendes Fitnessunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Provisionen, 30 Urlaubstage und kostenlose Fitnessmitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und entwickle deine Karriere im Fitnessbereich.
  • Qualifikationen: Fitnessaffinität, soziale Kompetenzen und Organisationstalent sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei EASYFITNESS erwartet dich mehr als nur ein Job – nämlich eine starke Gemeinschaft, in der Vielfalt, Offenheit und persönliche Weiterentwicklung gelebt werden. Wir fördern unsere Mitarbeitenden aktiv durch gezielte Aus- und Weiterbildungen und bieten echte Karrierechancen, wie viele Beispiele aus unseren eigenen Reihen zeigen. Unsere familiäre Atmosphäre, klare Werte und eine große Vision für die Zukunft machen uns zu einem der erfolgreichsten und am schnellsten wachsenden Fitnessunternehmen im Norden.

Aufgaben

  • Personal- und Führungsverantwortung
  • Budgetplanung
  • Vertriebsverantwortung
  • Personalentwicklung
  • Sicherstellung der Mitgliederzufriedenheit
  • Beschwerdemanagement
  • Social Media Arbeit
  • Reporting
  • aktiver Vertrieb

Qualifikation

  • Fitnessaffinität: Du lebst Fitness und hast großes Interesse an Fitness und Gesundheit
  • Social Skills: Du bist freundlich, aufgeschlossen und hilfsbereit
  • Motivation: Du zeigst Eigeninitiative und bist reich an Ideen, wie du den Betrieb optimieren kannst
  • Organisationstalent: Du bist organisiert und kannst in unerwarteten Situationen flexibel sein und improvisieren
  • Dienstleistungsverständnis: Du kannst auf die Bedürfnisse der Mitglieder eingehen und ihre Zufriedenheit ist dir wichtig
  • Überzeugungskraft: Du hast Spaß am Verkauf/Vertrieb und kannst Menschen schnell für dich und den Club gewinnen

Benefits

  • Gehalt: Eine überdurchschnittlich hohe Vergütung innerhalb der Branche
  • Provision: Bis zu 1200€ Gesundheitsprovision im Jahr
  • Zielerreichungsprovision: Bis zu 9600€ jährliche Zielerreichungsprovision
  • Tankkarte: Eine Tankkarte für die private und berufliche Nutzung
  • Urlaub: 30 Urlaubstage ab dem 13. Monat der Betriebszugehörigkeit
  • Fitness: 2x Kostenfreie ALL IN Mitgliedschaft für all unsere Clubs (Für dich und eine Person deiner Wahl)
  • Vorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
  • Events: Regelmäßige Teamevents
  • Zusätzlich: Ein in- und externes Ausbildungskonzept, Anstellung in einem der führenden Fitnessverbunde der Region, Vorteile durch Kooperationen (z.B. Werder Bremen, Ferdinands Feld), flache Hierarchien und vieles mehr.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Clubmanager:in Arbeitgeber: EF Fitness GmbH

EASYFITNESS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Gemeinschaft und eine familiäre Atmosphäre bietet, in der Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Vision für die Zukunft fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeitenden und bieten echte Karrierechancen in einem der am schnellsten wachsenden Fitnessunternehmen im Norden.

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Kontaktdaten:

EF Fitness GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Clubmanager:in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Clubmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von EASYFITNESS in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Social Media! Teile deine Fitnessreise und deine Leidenschaft für Gesundheit auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn. Das zeigt nicht nur deine Fitnessaffinität, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von EASYFITNESS auf dich lenken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Vision von EASYFITNESS. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Optimierung des Betriebs einbringen kannst – das wird sie beeindrucken!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Vertrieb und die Mitgliederzufriedenheit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clubmanager:in mit Bravour zu bestehen

Personal- und Führungsverantwortung
Budgetplanung
Vertriebsverantwortung
Personalentwicklung
Mitgliederzufriedenheit sicherstellen
Beschwerdemanagement
Social Media Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für EASYFITNESS bist.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei EASYFITNESS arbeiten möchtest und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.

Zeig deine Fitnessaffinität!:Da wir einen Clubmanager:in suchen, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit deutlich machst. Teile deine Erfahrungen und wie du diese in den Job einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Fitness GmbH vorbereitet

Sei du selbst!

EASYFITNESS sucht nach authentischen Persönlichkeiten. Zeige deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit, und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, dich besser kennenzulernen.

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor

Da die Rolle des Clubmanagers:in viel mit Personal- und Führungsverantwortung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast.

Kenntnis über Budgetplanung und Vertrieb

Mach dich mit den Grundlagen der Budgetplanung und Vertriebsstrategien vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du die Mitgliederzufriedenheit steigern und gleichzeitig die finanziellen Ziele des Clubs erreichen würdest.

Social Media Skills zeigen

Da Social Media ein wichtiger Teil der Arbeit ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du Social Media nutzen würdest, um den Club zu fördern und neue Mitglieder zu gewinnen.