Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an technischen Gebäudetechniken.
- Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Elektriker / Mechatroniker TGA m/w/d.
Einsatzort: Dortmund
Kennziffer: 2
Aufgaben:
- Instandhaltungsarbeiten an der technischen Gebäudeausrüstung
- Wartungsarbeiten / Reparaturarbeiten in der Werksinstandhaltung
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte (z.B. Wartungsprotokolle)
- Entstörungs- und Wartungseinsätze außerhalb des Standorts, eigenständig und im Team
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Mechatroniker
- Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Deutschkenntnisse mindestens Level C1 sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristete und sichere Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Vorteile unseres Haustarifs wie z. B. faire Bezahlung und Überstundenausgleich
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4You)
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds – spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung über die SPIE Akademie
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Elektriker / Mechatroniker TGA m/w/d Arbeitgeber: EF KAS
SPIE Efficient Facilities GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dortmund nicht nur eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch bis zu 35 Urlaubstage und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie, sodass sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Berufseinsteiger mit Fortbildungsambitionen hier die Chance auf persönliches Wachstum und eine erfüllende Karriere haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Mechatroniker TGA m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt bei SPIE Efficient Facilities GmbH ins Gespräch kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Stelle als Elektriker / Mechatroniker TGA hast!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über SPIE und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und uns zeigen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du in der technischen Gebäudeausrüstung arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Mechatroniker TGA m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker / Mechatroniker TGA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Instandhaltung oder im Umgang mit gebäudetechnischen Anlagen gearbeitet hast, lass uns das wissen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF KAS vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über die Gebäudeausrüstung und Mechatronik gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen zeigen. Das hilft dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
