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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen und behebe Störungen.
- Arbeitgeber: SPIE Efficient Facilities GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit erster Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Elektroniker als Servicetechniker | Gebäudetechnik m/w/d.
Einsatzort: Erlangen
Aufgaben:
- Gewährleistung des reibungslosen Zustands der technischen Anlagen in den Objekten
- Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen und Prüfungen sowie Instandsetzungen von gebäudetechnischen- und elektronischen Anlagen
- Selbstständige und kundenorientierte Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte
- Bereitschafts- und Notdienst
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik, Mechatroniker oder Elektroinstallateur
- Idealerweise mit erster Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
- Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Kundenorientierter, engagierter Mitarbeitender, für den Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit selbstverständlich ist
- Deutschkenntnisse Level B2 / Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
- Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Unbefristete und sichere Anstellung
- SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Elektroniker als Servicetechniker | Gebudetechnik m/w/d Haustechniker (Erlangen) Arbeitgeber: EF KAS
Kontaktperson:
EF KAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker als Servicetechniker | Gebudetechnik m/w/d Haustechniker (Erlangen)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei SPIE Efficient Facilities GmbH, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich Gebäudetechnik. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Servicetechniker bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker als Servicetechniker | Gebudetechnik m/w/d Haustechniker (Erlangen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Gebäudetechnik gearbeitet hast oder relevante Projekte durchgeführt hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der selbstständig und serviceorientiert arbeitet.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF KAS vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik und Elektronik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job einen starken Fokus auf Kundenservice hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur kundenorientierten Problemlösung zeigen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Selbstständigkeit und Teamarbeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du sowohl selbstständig als auch im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du flexibel bist und dich an verschiedene Arbeitsweisen anpassen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
