Einleitung:
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als
Anlagenmechaniker mit Kälteschein | Mechatroniker für Kältetechnik m/w/d
Einsatzort: Hamburg Fuhlsbüttel
Kennziffer: 2
Aufgaben:
Gewährleisten des einwandfreien technischen Gesamtzustands der zu betreuenden Anlagen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kälte- und klimatechnischen Anlagen Beheben von Störungen und Optimieren der Betriebsabläufe am Standort
Ihr Profil:
Technische Ausbildung z.B. als
Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer Idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen! Wünschenswert wären gute Kenntnisse in
Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und im Bereich der verbundenen technischen Gewerke Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2 / Führerschein Klasse B
Wir bieten:
Haustarif
mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc. Anteiliges
13. Monatseinkommen Unbefristeter
Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche Bis zu
35 Tage Urlaub Flexible
Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf Professionelles
Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA Mitarbeiterempfehlungsprogramm
mit Prämien bis zu € 2.550 Unterstützungsfonds
hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner
Nettovergütung Attraktives
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie Jobrad-Leasing Corporate
Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Anlagenmechaniker mit Kälteschein | Mechatroniker für Kältetechnik m/w/d Arbeitgeber: EF Nord
Die SPIE Efficient Facilities GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als angehender Anlagenmechaniker (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot über die SPIE Akademie und attraktiven Zusatzleistungen wie einem anteiligen 13. Monatseinkommen sowie einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit hohen Prämien, schätzt das Unternehmen seine Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung.
