Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroprojekte von der Planung bis zur Umsetzung in Hamburg.
- Unternehmen: SPIE ist ein innovatives Unternehmen mit 20.000 Technikbegeisterten in Europa.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 35 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimafreundliche Zukunft und entwickle deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Einleitung: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Du steuerst eigenverantwortlich Umbau-, Ausbau- und Sanierungsprojekte im elektrotechnischen Umfeld – von der Planung bis zur Umsetzung gemäß den Leistungsphasen 1–8 der HOAI. Du koordinierst interne Fachabteilungen, Lieferanten und externe Dienstleister und trägst die Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten Deiner Projekte in Hamburg-Nord. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und langfristiger Entwicklungsperspektive bei SPIE.
Aufgaben:
- Planung, Kalkulation und eigenverantwortliche Steuerung von Umbau-, Ausbau- und Sanierungsprojekten im elektrotechnischen Umfeld gemäß den Leistungsphasen 1–8 der HOAI
- Koordination von Umbauprojekten im Bestand unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
- Abstimmung und Steuerung interner Fachabteilungen, Lieferanten sowie externer Dienstleister
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften, insbesondere nach DIN VDE, einschließlich rechtssicherer Projektdokumentation
Ihr Profil:
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit vorheriger technischer Ausbildung, z. B. als Elektriker / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker SHK / HKLS oder vergleichbar
- Alternativ ein technisches Studium in Technischer Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung im Bereich Bauleitung oder Projektmanagement
- Kenntnisse der HOAI, VOB und im Nachtragsmanagement
- Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Teamgeist
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Projektleiter Elektrotechnik / TGA m/w/d (Hamburg) Arbeitgeber: EF Nord
SPIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Hausmeister in Berlin-Mitte nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch bis zu 35 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm fördert SPIE eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kundenorientierung schätzt.
