Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und modernisiere Kälteanlagen, übernehme Baustellenverantwortung und kommuniziere mit Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Kältetechnik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 35 Urlaubstage und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Kältetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen engagierten Obermonteur für unsere Projekte im kältetechnischen Bereich.
Einsatzort: Köln
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)
Aufgaben:
- Montage, Instandhaltung und Modernisierung von kältetechnischen Anlagen
- Planung und operative Ausführung von Projekten mit Baustellenverantwortung
- Ansprechperson für den Kunden inklusive regelmäßiger Betreuung und Kommunikation
- Unterstützung bei Angebotsvergaben, Kontrollgänge und Bearbeitung von Reklamationen
- Ordnungsgemäße Dokumentation der Leistungserbringung
- Leistungsabnahme von Nachunternehmern inklusive Dokumentation
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung z.B. als Kälteanlagenbauer / Mechatroniker für Kältetechnik
- Von Vorteil wäre eine Weiterbildung zum Techniker / Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Serviceorientiertes und engagiertes Auftreten sowie eine verantwortungs- und kostenbewusste Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mindestens Level C1 sowie ein Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Dienstwagen ohne private Nutzung
- Bis zu 35 Urlaubstage
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristete und sichere Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Vorteile unseres Haustarifes wie z. B. faire Bezahlung und Überstundenausgleich
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4You)
- Fahrrad-Leasing Jobrad
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds – spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklung über die SPIE Akademie
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Kälteanlagenbauer als Obermonteur m/w/d (Köln) Arbeitgeber: EF Nord
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie. Mit bis zu 35 Urlaubstagen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Familie, Freunde und Beruf optimal miteinander vereinbaren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kälteanlagenbauer als Obermonteur m/w/d (Köln) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kälteanlagenbauer als Obermonteur m/w/d (Köln) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im kältetechnischen Bereich. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Nord vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen und Technologien, die in der Kältetechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für Baustellen übernehmen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechperson für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
