Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Kältetechnik-Projekten.
- Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH – ein krisensicherer Arbeitgeber mit fairen Bedingungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und ein 13. Monatsgehalt warten auf dich.
- Weitere Informationen: Nutze unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm und erhalte Prämien bis zu € 2.550.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und profitiere von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab sofort als Anlagenmechaniker HKL / Mechatroniker für Kältetechnik m/w/d.
Technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer.
Wünschenswert wären gute Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik und im Bereich der verbundenen technischen Gewerke.
Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2 / Führerschein Klasse B.
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf.
- Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie.
- Jobrad-Leasing.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik / unbefristeter Job Arbeitgeber: EF Nord
Die SPIE Efficient Facilities GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als angehender Anlagenmechaniker (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot über die SPIE Akademie und attraktiven Zusatzleistungen wie einem anteiligen 13. Monatseinkommen sowie einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit hohen Prämien, schätzt das Unternehmen seine Mitarbeiter und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung.
