Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für den reibungslosen Betrieb von Bürogebäuden.
- Unternehmen: SPIE – ein innovatives Unternehmen im Facility Management mit stabilen Werten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einer krisensicheren Branche weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management, mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Einleitung: Du bist Objektleiter im Facility Management oder verfügst über eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Fachwirt Facility Management beziehungsweise über ein Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, TGA oder des Facility Managements? Dann übernimm bei SPIE die Verantwortung für anspruchsvolle Büro- und Verwaltungsgebäude der öffentlichen Hand. Freue dich auf eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe, langfristige Entwicklungsperspektiven und Objekte, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Berlin-Mitte hervorragend erreichbar sind.
Einsatzort: Berlin-Mitte
Aufgaben:
- Fachliche Führung des 6-köpfigen Objektteams sowie Gewährleistung einer motivierenden Zusammenarbeit
- Sicherstellung des technisch einwandfreien Betriebs der betreuten Gebäude und Anlagen
- Planung, Koordination und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungsprojekten – sowohl mit eigenen Mitarbeitenden als auch mit externen Dienstleistern
- Leistungsabnahmen und Qualitätskontrollen bei Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung von Monatsberichten zu Wartungen, Reparaturen, Abnahmeprüfungen sowie zur Mängelverfolgung und besonderen Vorkommnissen
- Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Gewährleistung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker oder Anlagenmechaniker - idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / staatlich geprüfter Techniker oder Fachwirt Facility Management - alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility Management
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Objektleiter Facility Management m/w/d - Berlin-Mitte Arbeitgeber: EF Nord
Als Arbeitgeber in Hamburg Fuhlsbüttel bieten wir dir als Anlagenmechaniker für Kältetechnik m/w/d ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem Haustarif, der faire Bezahlung und bis zu 35 Tage Urlaub umfasst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie deine berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitierst du von einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und einem Unterstützungsfonds, der dir in schwierigen Lebenslagen zur Seite steht.
