Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für den reibungslosen Betrieb von Bürogebäuden.
- Unternehmen: SPIE ist ein führendes Unternehmen für multitechnische Dienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Bis zu 35 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und ein unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Führungserfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Einleitung: Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
Du übernimmst die fachliche Führung eines 6-köpfigen Teams und die Verantwortung für den technisch einwandfreien Betrieb anspruchsvoller Büro- und Verwaltungsgebäude der öffentlichen Hand in Berlin-Mitte. Dich erwartet eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum bei Instandsetzungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Die Objekte sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar.
Einsatzort: Berlin-Mitte
Aufgaben:
- Fachliche Führung des 6-köpfigen Objektteams und Gewährleistung einer motivierenden Zusammenarbeit
- Sicherstellung des technisch einwandfreien Betriebs der betreuten Gebäude und Anlagen
- Planung, Koordination und Steuerung von Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Modernisierungsprojekten – mit eigenen Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern
- Leistungsabnahmen und Qualitätskontrollen bei Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Gewährleistung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker oder Anlagenmechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder Fachwirt Facility Management – alternativ ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) oder Facility Management
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie eine kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Engagement, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Firmenhandy & Firmenlaptop
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Objektleiter Facility Management m/w/d - mit bis zu 35 Urlaubstagen Arbeitgeber: EF Nord
SPIE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Hausmeister in Berlin-Mitte nicht nur eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch bis zu 35 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm fördert SPIE eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Teamarbeit und Kundenorientierung schätzt.
