Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Recruiting, Onboarding und Entwicklung einer leistungsstarken Unternehmenskultur.
- Unternehmen: EF Robotics - Innovatives Unternehmen für autonome Roboter mit Hochleistungskultur.
- Vorteile: Monatliche Teamevents, Pizza-Mittag und Red Bull-Flatrate.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Aufbau eines eigenen HR-Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von EF Robotics und entwickle Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und HR-Management, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- HR Manager / People & Culture (m/w/d) - Schacht-Audorf
- Schacht-Audorf, Deutschland | Veröffentlicht am
EF Robotics steht für Automatisierung mit System.
Wir liefern autonome Roboter für Reinigung und Transport an Kunden aus Gastronomie, Industrie, Gesundheitswesen und Laboren.
Was uns wirklich ausmacht?
Eine Hochleistungskultur mit klarem
Ziel: A-Player finden, fördern und halten.
Dafür brauchen wir Dich.
Deine
Mission: Du bist für alles verantwortlich, was mit dem Thema Menschen zu tun hat: Bewerber finden, Gespräche führen, Team entwickeln, Onboarding managen und Kultur mitgestalten.
Du schaffst Strukturen, die Leistung belohnen und A-Player binden.
Du bist kein reiner Prozessverwalter, sondern ein People-Builder mit klarem Blick für Talente und Tempo.
Deine Mission
- Recruiting: Erstellung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Bewerberauswahl
- Bewerbermanagement: Kommunikation, Interviewkoordination & Bewertung entlang eines klaren Prozesses
- Interviewführung: Du führst Bewerbungsgespräche nach einem klaren Leitfaden, analysierst Persönlichkeitsprofile, bewertest Stärken und entwickelst fundierte Empfehlungen zur Besetzung
- Onboarding: Planung & Steuerung der ersten 90 Tage für neue Mitarbeitende
- Performance-Kultur: Mitgestaltung von Feedbackprozessen, Zielgesprächen & Entwicklungsangeboten sowie Mitarbeiter-Events und Fortbildungen
- HR-Organisation: Pflege des Bewerbermanagementsystems & Optimierung interner Abläufe
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Geschäftsleitung & Fachbereichen
- Voraussetzungen
- Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder HR-Projektmanagement
- Sicher im Umgang mit HR-Tools, Bewerberportalen & Interviewmethoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, gute Englischkenntnisse
- Selbstbewusst, strukturiert, verbindlich in Kommunikation & Auftreten
- Begeisterung für Performance-Kultur, Vertrieb & Weiterentwicklung
- Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
- Eigenständige Einarbeitung: Du arbeitest Dich gerne selbstständig anhand von Videos & Materialien ein – und wartest nicht, bis Dich jemand an die Hand nimmt.
- Zukunft & Prozesse gestalten: Du willst nicht nur mitlaufen, sondern bestehende Abläufe verbessern und die Zukunft von EF Robotics aktiv mitgestalten.
- Vorteile
- Verantwortung: Du prägst direkt mit, wer Teil des Teams wird
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Experten-Runden mit externen Coaches & Zugriff auf Trainings von Dirk Kreuter
- Perspektive: Wenn Du richtig gut performst, kannst Du entweder ein eigenes kleines HR-Team aufbauen oder Dich gezielt auf Recruiting oder Personalentwicklung spezialisieren
- Klarheit: Du nutzt klare Personas, strukturierte Fragen und Bewertungsskalen, um fundierte Entscheidungen zu treffen – und Du hast die Freiheit, unsere bestehenden HR-Prozesse weiter zu optimieren
- Mehr Energie für Dich: monatliche Teamevents, regelmäßige Pizza-Mittag & Red Bull-Flatrate
- Kultur: EForce steht für Zusammenhalt, Disziplin und High-Performance – mit Raum für persönliche Entwicklung, klare Kommunikation und eine Umgebung, in der Leistung belohnt wird
- #J-18808-Ljbffr
HR Manager / People & Culture (m/w/d) - Schacht-Audorf Arbeitgeber: ef-robotics
EF Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Persönliche Assistenz der Geschäftsleitung in Hannover nicht nur eine zentrale Rolle im Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen. Mit einer High-Performance-Kultur, exklusiven Weiterbildungen und der Perspektive auf eine Karriere im Management, fördert EF Robotics deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitierst du von einem starken Netzwerk und der Flexibilität, an internationalen Standorten zu arbeiten, was deine Arbeit noch spannender macht.
