Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Partner und entwickle Win-Win-Kooperationen für innovative Projekte.
- Unternehmen: EForce – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Automatisierung und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsleitung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und erziele echte Wirkung in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Community-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hannover, Deutschland | Veröffentlicht am 11.06.2026
Werde Teil der EForce – als Kooperationsmanager für unsere strategischen Partnerschaften & Reichweitenaufbau.
Du kannst Menschen überzeugen – und willst echte Wirkung erzeugen?
Dann bist Du bei uns richtig.
Wir suchen A-Player – Menschen mit Antrieb, Eigenverantwortung und Lust auf Wachstum.
Unsere EForce-Kultur steht für Disziplin, Tempo, Klarheit und Teamspirit.
Wir automatisieren Standardaufgaben mit smarten Servicerobotern – und entlasten so Gastronomie, Industrie, Labore und Gesundheitswesen.
Damit unsere Lösungen genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden, denken wir Reichweite neu: nicht one-to-one – sondern one-to-many.
Dafür brauchen wir Dich: Einen Kooperationsprofi mit Drive, Überzeugungskraft und dem Blick fürs große Ganze.
Deine Mission
- Multiplikatoren identifizieren: Du findest heraus, wer bereits Zugang zu unserer Zielgruppe hat – z. B. Podcasts, Netzwerke, Kammern oder passende Unternehmen.
- Partner gewinnen: Du gehst proaktiv auf potenzielle Kooperationspartner zu, führst Gespräche auf Augenhöhe – und überzeugst mit Klarheit & Nutzen.
- Win-Win-Kooperationen entwickeln: Gemeinsam mit Partnern entwickelst Du Formate wie Events, Inhalte, Lead-Sharing oder Medienauftritte – mit messbarem Impact.
- Veranstaltungen & Formate umsetzen: Du planst und realisierst Infoformate wie „Automatisierung im Handwerk“ – zielgerichtet, skalierbar und wiederholbar
- Reichweite systematisch ausbauen: Du bringst EF Robotics in relevante Medienformate und Plattformen – entweder kostenlos oder verhandelt zu Top-Konditionen.
- Voraussetzungen
Dein A-Player Profil
- Erfahrung im Aufbau von Kooperationen, im Vertrieb, Marketing oder Community-Management
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, aktives Zuhören und ein Gespür für Win-Win-Potenziale
- Strukturierter Arbeitsstil und hohe Eigenverantwortung
- Begeisterungsfähigkeit: Du kannst Menschen für unsere Mission gewinnen – schriftlich und im Gespräch
- Du denkst in Wirkungsketten, nicht in Einzelaktionen
- Sicherer Umgang mit CRM- & Organisationstools
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
- Vorteile
Was wir Dir bieten
- Gehaltspaket aufgebaut aus 2.900€ Fixgehalt + 100€ Anwesenheitsbonus + attraktiver Bonusregelung bei erfolgreichen Kooperationen
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auf Workation
- Gleitzeitkonto
- Zuschuss zu Hansefit
- Onboarding mit Drive: Du startest mit einem klaren Fahrplan, digitalen Tools und allem, was Du brauchst, um direkt Wirkung zu erzeugen – Videos, Leitfäden, Systeme.
- Direkter Draht mit
Wirkung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, bringst Deine Ideen direkt in die Umsetzung und gestaltest aktiv unser Wachstum – mit echtem Verantwortungsspielraum und klarer Entscheidungsnähe.
- Exklusive Weiterbildung: Trainings mit echten Profis – für Vertrieb, Wirkung und persönliches Wachstum
- Langfristige Perspektive: Wir suchen keinen Allrounder auf Zeit, sondern einen Macher mit Ambition
- #J-18808-Ljbffr
Kooperationsmanager (m/w/d) - Hannover Arbeitgeber: ef-robotics
EF Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Persönliche Assistenz der Geschäftsleitung in Hannover nicht nur eine zentrale Rolle im Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen. Mit einer High-Performance-Kultur, exklusiven Weiterbildungen und der Perspektive auf eine Karriere im Management, fördert EF Robotics deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitierst du von einem starken Netzwerk und der Flexibilität, an internationalen Standorten zu arbeiten, was deine Arbeit noch spannender macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kooperationsmanager (m/w/d) - Hannover erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ef-robotics treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ef-robotics empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ef-robotics dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ef-robotics bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kooperationsmanager (m/w/d) - Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ef-robotics bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ef-robotics erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ef-robotics vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
