Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, erstelle und optimiere Google & Meta Ads Kampagnen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer dynamischen EForce-Kultur.
- Vorteile: Gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamspirit mit Red Bull-Flatrate und regelmäßigen Team-Events.
- Warum dieser Job: Lerne von den Besten und gestalte aktiv unser Wachstum mit.
- Qualifikationen: Lernwille, Disziplin und Grundkenntnisse in Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3200 € pro Monat.
Du hast Lust auf Performance – und willst lernen, wie man Wachstum skaliert? Dann werde Teil der EForce – als Ads Manager für Google & Meta Ads! Wir suchen A-Player. Menschen mit Antrieb, Eigenverantwortung und Lust auf Wachstum. Unsere EForce-Kultur steht für Disziplin, Tempo, Klarheit und Teamspirit. Wir wachsen rasant und suchen genau dafür Dich: einen Ads Manager mit Lernwille, Zahlenverständnis und Drive. Du musst nicht alles können. Aber Du musst bereit sein, alles zu lernen.
Was wir Dir bieten:
- Anfangsgehalt zwischen 2.800 – 3.200 € brutto je nach Erfahrung und Qualifikation
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auf Workation
- Gleitzeitkonto
- Zuschuss zu Hansefit
- Onboarding mit Drive: Du startest mit einem klaren Fahrplan, digitalen Tools und allem, was du brauchst, um direkt Wirkung zu erzeugen – Videos, Leitfäden, Systeme.
- Direkter Draht mit Wirkung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung, bringst deine Ideen direkt in die Umsetzung und gestaltest aktiv unser Wachstum – mit echtem Verantwortungsspielraum und klarer Entscheidungsnähe.
- Exklusive Weiterbildung: Tiefe Schulung in Google & Meta Ads – ergänzt durch Top-Coachings wie Dirk Kreuter
- Klare Entwicklungspfade: Vom Ads Junior über Performance Manager bis hin zur Marketing-Leitung
- Energie & Teamspirit: Red Bull-Flatrate, Pizza-Mittag, Team-Events
Deine Mission:
- Kampagnenmanagement: Planung, Erstellung & Optimierung von Google & Meta Ads
- Budgetsteuerung: Du lernst, Budgets strategisch zu steuern und auf KPIs auszurichten
- Creatives, Copy & A/B-Testing: Du entwickelst Anzeigenideen, testest verschiedene Ansätze (Copy, Visuals, Formate) und analysierst, was performt. Du erkennst Trends, setzt neue Impulse – und skalierst, was wirkt
- Tracking & Reporting: Ergebnisse messen, auswerten und Learnings ableiten
Dein A-Player Profil:
- Erfahrung: Erste Berührung mit Ads/Online-Marketing ist ein Plus, aber kein Muss
- Mindset: Lernwille, Disziplin, High-Performance-Anspruch
- Gestaltungswille: Du willst nicht nur klicken, sondern Wachstum mitbauen
- Zahlenaffinität, analytisches Denken, Spaß an Testing & Optimierung
- Grundkenntnisse in Excel/Google Sheets, Social Media & Online-Tools
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Was Dich bei EF Robotics erwartet:
EForce-Kultur: Wir arbeiten mit Disziplin, Klarheit und dem starken Willen zur Weiterentwicklung. Hier zählt Verantwortung statt Ausreden – Ergebnisse statt Politik.
Marketing Allrounder (m/w/d) - Ads Management Arbeitgeber: EF Sales
EF Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, Prozesse mit modernster KI und Automatisierung neu zu gestalten. Unsere High-Performance-Kultur fördert Verantwortung und Wachstum, während du durch exklusive Weiterbildungen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung deine Karriere langfristig vorantreiben kannst. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Option, an internationalen Standorten zu arbeiten, was deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Allrounder (m/w/d) - Ads Management erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie EF Sales.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei EF Sales ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei EF Sales könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von EF Sales beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Allrounder (m/w/d) - Ads Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für EF Sales:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was EF Sales einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EF Sales vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von EF Sales einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für EF Sales relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von EF Sales einfügt.
