Accounting Manager

Überblick

Die Rolle

Der Accounting Manager ist verantwortlich für das detaillierte Management seiner rechtlichen Einheiten und unterstützt die Finanzleitung bei der strategischen Aufsicht und dem Stakeholder-Management des Unternehmens. Diese Rolle ist zuständig für die Genauigkeit der Bücher, die Integrität des Abschlussprozesses und die Lösung offener Punkte in den relevanten Einheiten.

Verantwortlichkeiten

• Eigenverantwortung für den Monatsabschluss Ihrer zugewiesenen rechtlichen Einheiten
• Koordination des Tagesgeschäfts mit unserem ausgelagerten Servicezentrum - Überprüfung und Herausforderung von Buchungssätzen, Abstimmungen und Finanzberichten sowie Eskalation bei Bedarf
• Erstellung von Finanzberichten, -ausschnitten und Abweichungsanalysen in regelmäßigen Abständen
• Pflege von Beziehungen zu externen Beratern und Prüfern
• Management von Steuer- und regulatorischer Compliance für Ihre Einheiten, enge Zusammenarbeit mit den Steuer-, Rechts- und anderen zentralen Funktionsteams
• Förderung von Prozessverbesserungen und Beitrag zur Standardisierung im Team
• Unterstützung bei Budgetierung und Prognosen für Ihre rechtlichen Einheiten

Qualifikationen

• 4–6 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Big 4 oder multinationaler Erfahrung
• Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft
• Starkes technisches Wissen im Rechnungswesen
• Erfahrung in oder mit einem ausgelagerten oder Shared Services-Modell ist von Vorteil
• Unabhängig, organisiert und termingerecht
• Klare Kommunikation, die über Funktionen und Ebenen hinweg arbeiten kann
• Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
• EU-Bürger oder Inhaber eines gültigen Schweizer Arbeitsvisums

Warum EF beitreten

• Internationale Exposition: Teil einer wirklich globalen Organisation mit Karrierewachstumsmöglichkeiten weltweit sein.
• Unternehmerische Kultur: Arbeiten in einem Umfeld, das Initiative, Innovation und Eigenverantwortung schätzt.
• Karriereentwicklung: EF investiert in kontinuierliches Lernen und Karrierefortschritt.
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Kein Tag ist wie der andere – Anpassungsfähigkeit und Kreativität sind entscheidend.
• Kollaboratives Team: Treten Sie einem energiegeladenen, unterstützenden Team bei, das Professionalität mit Kameradschaft verbindet.

Über EF

Bei EF glauben wir, dass die Welt besser ist, wenn Menschen versuchen, einander zu verstehen. Seit 1965 haben wir Millionen von Menschen geholfen, neue Orte zu sehen, neue Kulturen zu erleben und neue Dinge über die Welt und sich selbst zu lernen. Unsere kulturell immersiven Bildungsprogramme – fokussiert auf Sprache, Reisen, Kulturaustausch und Akademik – verwandeln Träume in internationale Möglichkeiten. Wenn Sie EF beitreten, werden Sie Teil einer multikulturellen und vielfältigen Gemeinschaft, die in mehr als 600 Schulen und Büros in 50 Ländern arbeitet, alle mit einer gemeinsamen Mission, die Welt durch Bildung zu öffnen. Wer auch immer Sie sind, was auch immer Sie leidenschaftlich interessiert – wir heißen Sie willkommen und möchten, dass Sie das jeden Tag zur Arbeit bringen. EF ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir setzen uns für Inklusion und Zugehörigkeit über Rasse, Ethnizität, Geschlecht, Alter, Religion, Kaste, Elternstatus, Identität, Erfahrung und alles andere, was Sie einzigartig macht, ein.

Gegründet in Schweden im Jahr 1965, hat EF Schulen und Büros auf der ganzen Welt, einschließlich Zentren in Boston, London, Mexiko-Stadt, São Paulo, Shanghai, Stockholm, Zürich und mehr.