Head of Organic Growth

Zürich Office

At EF Language Abroad, we believe that the world is better when people try to understand one another.

Sie werden eine moderne organische Marketingstrategie entwerfen und umsetzen, die SEO, AEO, GEO, soziale Suche und organische Amplifikationsinitiativen umfasst. Ihre Führung wird entscheidend für die Mission von EF sein, die Einschreibung von Studierenden durch traditionelle und KI-gestützte Such- und Entdeckungswege in über 40 Märkten und 7 Sprachen voranzutreiben.

Anforderungen für die Präsenz vor Ort: Dies ist eine vollständig vor Ort ausgeführte Position, die eine Anwesenheit von fünf Tagen pro Woche im Büro erfordert. Die Arbeitssprache im Büro Zürich ist Englisch, daher werden nur Lebensläufe in Englisch berücksichtigt.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Globale Strategie für organische Suche und KI-Sichtbarkeit besitzen, einschließlich SEO, AEO (Answer Engine Optimization), GEO (Generative Engine Optimization) und organischer sozialer Suche.
• Technische Architektur, mehrsprachige Suchstrategie, Core Web Vitals und strukturierte, entitätsorientierte Inhalte für über 40 Länder-Domains und 7 Sprachen liefern.
• Sicherstellen, dass EF auf führenden KI- und Suchplattformen (Google, ChatGPT, Gemini, Perplexity, TikTok, YouTube und mehr) zitiert, zitiert und empfohlen wird.
• Inhaltsarchitekturen und globale Richtlinien erstellen, die lokale Teams befähigen, konsistent und wirkungsvoll zu arbeiten.
• Trends in Suche, sozialen Medien und KI im Voraus erkennen und sich schnell an Algorithmus- und Plattformänderungen anpassen.

Team- und bereichsübergreifende Führung:

• Ein Team von 6–8 Spezialisten (SEO, Inhalt, Technik, soziale Suche) verwalten und entwickeln.
• Eng mit Paid Media, CRM, Creative Studio und Hub-Managern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das organische Wachstum in die breiteren Akquisitionsziele integriert ist.
• Eine Kultur der Experimentation fördern, indem Prompt Engineering, Zitationsverfolgung und A/B-Tests in sozialen Medien genutzt werden, um EF an der Spitze zu halten.

Inhalt, Signale & Autorität:

• Eine entitätsorientierte Inhaltsstrategie vorantreiben, die Inhaltscluster sowohl für menschliche Zielgruppen als auch für KI-gesteuerte Plattformen gestaltet.
• E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) und die Erkennung von Entitäten über alle organischen Kanäle hinweg fördern.
• Globalen Blog, Video, soziale Medien und PR synchronisieren, um einheitliche Entitätssignale zu maximieren, nicht isolierte Ausgaben.
• Organische soziale Strategien für TikTok, YouTube, Instagram und aufstrebende suchbasierte Plattformen besitzen – nutzergenerierte Inhalte und Botschafter als strukturierte, auffindbare Signale verstärken.

Leistung & Messung:

• Organische KPIs festlegen und berichten – Verkehr, Leads, Beitrag zur Einschreibung, Zitationsanteil der Stimme und Annahme globaler Rahmen durch lokale Märkte.
• Attributions-Dashboards erstellen, die organische Suche, Social Listening und LLM (Large Language Model) Zitationsdaten für die Sichtbarkeit der Geschäftsführung integrieren.
• Social Listening nutzen, um Keyword-Trends, Fragen von Studierenden und Wettbewerbsanalysen für eine kontinuierliche Optimierung zu identifizieren.

Was wir suchen:

• Über 10 Jahre Erfahrung im organischen Marketing mit nachweislicher Erfahrung in SEO, GEO, AEO und sozialer Suche auf globaler, mehrmarktfähiger und mehrsprachiger Ebene.
• Erfolgsbilanz bei der Erzielung signifikanter Geschäftsergebnisse durch organische Entdeckung in komplexen, forschungsintensiven Branchen.
• Direkte, praktische Erfahrung in der Optimierung für KI-gesteuerte Suche (Google SGE, ChatGPT, Perplexity usw.), nicht nur traditionelles SEO.
• Expertise in sozialer Suche: Entdeckung und Engagement auf TikTok, YouTube und Plattformen der nächsten Generation vorantreiben.
• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung spezialisierter organischer Teams.
• Kommerzielles Denken: Verbindung der organischen Strategie und KPIs direkt mit Umsatz- und Einschreibungsergebnissen.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Ebenen.

Bevorzugt:

• Branchenerfahrung im Bildungswesen, Reisen oder hochpreisigen B2C-Segmenten.
• Vertrautheit mit Prompt Engineering, Vektordatenbanken oder LLM-Optimierung.
• Mehrsprachige Fähigkeiten – Inhalte werden in Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Japanisch und Koreanisch erstellt.
• Erfahrung in der Entwicklung von Inhalts- und Zitationsrahmen, die von dezentralen, lokalen Teams genutzt werden.

Was EF bietet:

• Rabatte auf EF-Programme für Mitarbeiter und deren Freunde und Familie für alle EF-Programme.
• Kostenlose Nutzung von EF Hello: einer Premium-Sprachlern-App.
• Studiengebührenrückerstattung für fortlaufende Bildung.
• Empfehlungsbonus für alle empfohlenen Mitarbeitereinstellungen.
• Rabatte bei unseren globalen Hotel- und Reisepartnern.
• 15% Rabatt auf unsere vor Ort Kita.
• Schweizer Reise-Halbsteuer-Rückerstattung.
• Und vieles mehr.

EF ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir setzen uns für Inklusion und Zugehörigkeit in Bezug auf Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, Religion, Kaste, Elternstatus, Identität, Erfahrung und alles andere, was Sie einzigartig macht, ein.

EF setzt sich dafür ein, das Wohl von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Alle Positionen unterliegen, falls zutreffend, einer Überprüfung des Strafregisters und/oder von Referenzen.