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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung von Sprach- und Austauschprogrammen im Ausland.
- Arbeitgeber: EF – ein internationales Unternehmen, das Bildung und Reisen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonussystem, Karrierechancen und internationale Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und erlebe die Welt durch Reisen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description Du liebst das Reisen und glaubst an unsere Mission, durch Bildung die Welt zu öffnen? Du bist ein Verkaufstalent, Ziele motivieren dich und du möchtest Menschen das einzigartige Lebensgefühl im Ausland vermitteln? Dann suchen wir genau DICH!
Starte deine Karriere als
Program Coordinator
in unserem
internationalen Hub-Office in Zürich
ab
sofort
oder
nach Vereinbarung
und
werde Teil unseres Teams (Arbeitszeiten Dienstag bis Samstag).
Was bieten wir?
Energetisches, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Steile Aufstiegschancen durch eine mögliche Beförderung alle sechs Monate und langfristig vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland.
Attraktives Bonussystem mit teilweise unbegrenzten Auszahlungspotential
Viel Eigenverantwortung sowie Vertrauen und Freiraum, sich selbst zu sein, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Nationale und internationale Sales Meetings, Kick-offs und Leadership Development Programme in Zusammenarbeit mit der Ashridge Executive Business School, um Kontakte zu knüpfen und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Regelmässige Office Events, Teamausflüge und After-Works, um Erfolge zu feiern, Freundschaften zu vertiefen, Teamspirit zu fördern und einfach nur Spass zu haben.
Ausflüge an unsere 50 EF Schulen sowie Incentive-Reisen – Miami, New York, Malta und mehr; sowie zahlreiche Deals und Discounts bei unseren Partnern im Bereich Freizeit, Wellbeing, Gastronomie, Reisen etc. und natürlich bei all unseren EF Programmen.
Was machst du? Träume verwirklichen. Ziele erreichen. Ideen umsetzen.
Proaktiver Verkauf und Beratung unserer Sprach- und Austauschprogramme im Ausland – telefonisch, online und persönlich
Aktives Management des CRM zur Erreichung der Verkaufsziele – wöchentlich, monatlich, jährlich
Planung und Umsetzung von Verkaufs-, Marketing- und Kundenbindungsaktivitäten wie Beratungen, Events, Messen, Schulbesuche und mehr
Je nach Career Ladder Stufe, Übernahme von Projekten im Bereich Verkauf, Marketing, Customer Success und Leadership (bspw. Mentoring)
Wer bist du?
Ambitionierte und kompetitive Persönlichkeit mit einer Macher Mentalität.
Problemlösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse.
Relevante Berufserfahrung: Verkauf, Kundenbetreuung, Reisebranche etc.
Hochschulabschluss (Uni/FH/HF) oder Quereinsteiger*in relevanter Berufserfahrung.
Auslandserfahrung wie Sprachreise, Kulturaustausch, Arbeit im Ausland etc.
EF setzt sich für den Schutz und die Förderung des Wohlergehens von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen ein. Alle Stellen unterliegen, sofern zutreffend, einer strafrechtlichen Überprüfung und/oder einer Referenzauskunft.
#J-18808-Ljbffr
Program Coordinator Arbeitgeber: Ef
Kontaktperson:
Ef HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Coordinator
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Zeig Interesse an den Unternehmen, die dich reizen, und frag nach Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Nutze Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfolge, vernetze dich mit anderen und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du immer auf dem Laufenden und kannst direkt auf neue Stellenangebote reagieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ef vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Zeige im Interview, dass du wirklich an der Mission von EF glaubst. Teile deine eigenen Erfahrungen mit Reisen oder interkulturellem Austausch, um zu verdeutlichen, warum du für diese Position brennst.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Rolle stark auf Verkauf ausgerichtet ist, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über EF und seine Programme. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.