Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (w/m/d)

Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (w/m/d)

Stade Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SHK-Projekte und koordiniere ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: SEUSTA – ein traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und persönlichem Mentoring.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit vier Generationen steht der Name SEUSTA in der Region Stade für Qualität, Verlässlichkeit und ehrliches Handwerk. Was 1937 mit einer kleinen Schlosserei von Johannes Seufert begann, ist heute ein modernes Unternehmen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik – tief verwurzelt in der Region, offen für die Technologien von morgen. Ob Einfamilienhaus, Gewerbeobjekt oder kommunales Gebäude – wir bieten Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik aus einer Hand. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung. Regional verankert, fachlich breit aufgestellt und perfekt vernetzt.

Mit rund 60 engagierten Kolleginnen und Kollegen bieten wir ein Arbeitsumfeld, das professionell, dynamisch und gleichzeitig familiär ist – ein echtes Miteinander, in dem jede Stimme zählt. Wir sind groß genug für spannende Projekte – und klein genug, um Sie zu sehen, zu fördern und auf Ihrem Weg zu begleiten.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Abwicklung und Koordination von SHK-Projekten
  • Steuerung von Montagepersonal sowie qualitative und technische Überwachung von Nachunternehmern
  • Klärung technischer und wirtschaftlicher Sachverhalte in enger Abstimmung mit den Kunden
  • Prüfung und Aufbereitung von Aufmaßen und Baustellenabrechnungen, einschließlich Nachkalkulation
  • Sicherstellung des wirtschaftlichen Projekterfolges
  • Vollumfängliche Kundenbetreuung während der Projektphase
  • Begleitung von Abnahmen

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär- und Heizungstechnik
  • Meistertitel, Techniker oder langjährige Erfahrung mit entsprechender Fortbildung im Fachgebiet
  • Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Motivation
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Sichere Zukunft mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Bei uns starten Sie von Anfang an mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsverhältnis.
  • Faire Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt: Genießen Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Arbeit wirklich wertschätzt – plus ein zusätzliches Gehalt im Jahr.
  • Mehr Erholung mit 30 Tagen Urlaub: Profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen, um Ihre Batterien aufzuladen und Zeit für Familie, Freunde oder Abenteuer zu haben.
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung: Nutzen Sie die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch für private Fahrten zu nutzen.
  • Rundum geschützt mit betrieblicher Kranken- und Unfallversicherung: Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit – mit zusätzlicher Absicherung für alle Eventualitäten.
  • Ihr persönlicher Start mit individuellem Einarbeitungsprogramm und Mentoring: Von Anfang an begleitet Sie ein persönlicher Mentor und sorgt für eine reibungslose Einarbeitung und schnellen Anschluss an unser Team.
  • Mobil und nachhaltig mit Jobrad: Nutzen Sie unser Jobrad-Programm und kommen Sie gesund, umweltfreundlich und kostengünstig zur Arbeit.
  • Weiterkommen mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre Karriereziele mit individuellen Schulungen, Workshops und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre Stärken und Interessen zugeschnitten sind.
  • Wertschätzung und Teamgeist: Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen, respektvollen Umgang.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn von Bargen wenden.

Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (w/m/d) Arbeitgeber: EFA ELEKTRO- UND KOMMUNIKATIONSTECHNIK GmbH & Co. KG

SEUSTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 80 Jahren in der Region Stade für Qualität und Verlässlichkeit steht. Mit einem familiären Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt, bieten wir nicht nur faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Mentoring-Programm, um Ihre Karriereziele zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einer starken Teamkultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.

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Kontaktdaten:

EFA ELEKTRO- UND KOMMUNIKATIONSTECHNIK GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Fachgruppen oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du konkret zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei SEUSTA einsteigen möchtest, dann nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kommst du direkt in Kontakt mit uns und wir können dich schneller kennenlernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Montagepersonal
Technische Überwachung
Kundenbetreuung
Aufmaßprüfung
Nachkalkulation
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich im Blick hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFA ELEKTRO- UND KOMMUNIKATIONSTECHNIK GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SEUSTA verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Projekte und die Werte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.