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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und installiere innovative Schnelllauftore und führe Wartungsarbeiten durch.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen und Weltmarktführer für Premium Schnelllauftore.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit hochwertigen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Mechatroniker:in, handwerkliches Geschick willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Seit unserer Gründung im Jahr 1974 widmen wir uns bei EFAFLEX mit voller Überzeugung ausschließlich der Herstellung von Premium Schnelllauftoren. Unsere Vision von damals entwickelte sich zu unserem Technologievorsprung von heute – sie bestimmt unser Denken und Handeln von morgen: Weltmarktführer bei Schnelllauf-Industrietoren. Wir sind ein Familienunternehmen mit der Zentrale in Bruckberg bei Landshut mit insgesamt zwölf Tochtergesellschaften. Für uns steht der Kunde an erster Stelle. Als Premium-Anbieter legen wir nicht nur viel Wert auf qualitativ hochwertige Produkte, sondern zudem auf eine Rundum-Zufriedenstellung unserer Kunden. Mit unserem Service-Programm setzen wir Benchmarks in der Branche. Für die Qualität unserer Premium-Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden arbeiten tagtäglich 1.600 Mitarbeiter:innen – weltweit. Wir sind auf allen Kontinenten, in 74 Ländern vertreten.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Mechatroniker:in bzw. hast dir in deiner bisherigen Tätigkeit entsprechende Kenntnisse angeeignet.
- Berufsanfänger:innen und Quereinsteiger:innen mit handwerklichem Geschick sind ebenfalls willkommen.
- Du arbeitest leistungsorientiert, umsichtig und gerne im Team.
- Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Das bieten wir
- Attraktive leistungsbezogene Vergütung (Überstundenzuschlag, Reisespesen etc.).
- Bezahlte Fahrzeiten.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Top ausgestattete Dienstfahrzeuge, Smartphone, hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung.
- Intensive Einarbeitung und geförderte Weiterbildungen.
- Zahlreiche Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge und viele weitere Mitarbeiterkonditionen.
- 30 Tage Urlaub.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Flexible Home-Office-Lösung.
- Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 37-Stunden-Woche.
- Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Montage und Inbetriebnahme von EFAFLEX-Schnelllauftoren.
- Du führst Service- und Wartungsarbeiten an industriellen Toranlagen durch.
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Servicetechniker für Industrietore (m/w/d) Arbeitgeber: EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Industrietore (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei EFAFLEX arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EFAFLEX, ihre Produkte und den Markt. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Elektriker:in oder Mechatroniker:in dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Industrietore (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker:in bei EFAFLEX interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine relevanten Qualifikationen hervor! Wenn du eine Ausbildung als Elektriker:in oder Mechatroniker:in hast, lass uns wissen, wie diese Erfahrungen dir helfen, in der Rolle erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt! Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben'!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über EFAFLEX und deren Produkte, insbesondere die Schnelllauftore. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Servicetechniker:in arbeitest, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Überlege dir mögliche Fragen zu elektrischen und mechanischen Systemen, die in den Toranlagen verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
EFAFLEX legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die EFAFLEX bietet.