Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte hochmoderne Schnelllauftore und berate Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: EFAFLEX, ein global führendes Technologieunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Weiterbildung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und sichere dir einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder handwerkliches Geschick, auch für Quereinsteiger.
- Andere Informationen: Freu dich auf Teamevents und nachhaltige Mobilitätsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir von der EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG sind seit 50 Jahren einer der international führenden Hersteller von zuverlässigen Schnelllauftoren. Mit unserer hoch motivierten Belegschaft sichern wir kontinuierliches Wachstum und zukunftsfähige Arbeitsplätze.
Warum wir?
- Global Player mit Tradition: Werde Teil eines international führenden Technologieunternehmens mit 50 Jahren Erfahrung.
- Starkes Team & sicherer Job: Wir setzen auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien und sichern dir einen langfristigen Arbeitsplatz mit Zukunft.
- Fair entlohnt: Profitiere von attraktiver, leistungsgerechter Vergütung inklusive Überstundenzuschlägen und Reisespesen.
Deine Aufgaben
- Montiere und nimm unsere hochmodernen EFAFLEX-Schnelllauftore in Betrieb.
- Führe qualifizierte Service- und Wartungsarbeiten an industriellen Toranlagen durch.
- Analysiere und behebe Störungen effizient und zuverlässig.
- Berate unsere Kunden vor Ort und sorge für ihre Zufriedenheit.
- Dokumentiere deine Arbeitsschritte sorgfältig.
Dein Profil
- Du bist ausgebildeter Elektroniker oder hast entsprechende Kenntnisse durch deine bisherige Tätigkeit erworben. Auch Berufsanfänger und Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind willkommen!
- Eine leistungsorientierte und umsichtige Arbeitsweise im Team zeichnet dich aus.
- Du verfügst über kommunikationssichere Deutschkenntnisse.
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für deine Sicherheit und Erholung.
- Ein top ausgestatteter Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Smartphone und hochwertige Werkzeuge erleichtern deinen Arbeitsalltag.
- Geförderte Weiterbildung: Werde zum echten Tor-Profi durch unsere Inhouse-Schulungen und externe Lehrgänge (z. B. zur Elektrofachkraft).
- Attraktive Sozialleistungen wie Zuschuss zur Altersvorsorge, eine Jahresprämie und ggf. Sonderzahlungen in Anlehnung an IG-Metall.
- Nachhaltige Mobilität: Auf Wunsch stellen wir dir ein Jobrad zur Verfügung und bezuschussen dein Fitnessstudio.
- Teamevents: Freu dich auf unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier, um Erfolge gemeinsam zu feiern.
Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung innerhalb eines Arbeitstages. Nach Sichtung deiner Unterlagen erhältst du spätestens 48 Stunden später ein erstes Feedback von uns per Telefon.
Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Elektroniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Monteur (m/w/d).
Servicetechniker (m/w/d) - 30 Tage Urlaub & Firmenwagen Arbeitgeber: EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) - 30 Tage Urlaub & Firmenwagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EFAFLEX und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Unternehmen und unserer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) - 30 Tage Urlaub & Firmenwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Position als Servicetechniker qualifizieren. Zeige uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Schnellbewerbung auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. So können wir schnellstmöglich auf deine Bewerbung reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über EFAFLEX und ihre Produkte, insbesondere die Schnelllauftore. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Servicetechniker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsbedingungen. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Kleide dich angemessen für das Interview und achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild. Ein positiver erster Eindruck ist wichtig, um Vertrauen aufzubauen. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um deine Professionalität zu unterstreichen.