Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und realisieren eine datenbasierte Category-Strategie für Cabinets – einschließlich Positionierung, Wachstumsfeldern, Lieferantenmodell und Umsetzungsroadmap
- Sie steuern und optimieren die Sortimentsarchitektur nach Kundennutzen, Anwendung und technischen Anforderungen und gewährleisten eine schlüssige Systemlogik zwischen Stand- und Wandgehäusen, Zubehör und Ergänzungsprodukten
- Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus – von der Business-Case-Bewertung und Sortimentsaufnahme über Einführung und Skalierung bis zur Bereinigung oder Ausphasung
- Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung der Warengruppe anhand definierter KPIs und leiten aus Umsatz, Rohertrag, Marge, Bestand, Rotation und Verfügbarkeit konkrete Maßnahmen ab
- Sie analysieren kontinuierlich Markt, Wettbewerb, Nachfrage und Preispositionierung und legen auf dieser Grundlage Zielkosten, wirtschaftliche Leitplanken und Handlungsempfehlungen fest
- Sie entwickeln ein leistungsfähiges und risikoarmes Lieferantenportfolio und übernehmen die Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und strategische Weiterentwicklung internationaler Lieferanten
- Sie bereiten anspruchsvolle Lieferantenverhandlungen vor und führen diese eigenständig – unter anderem zu On- & Offboarding, Preisen, Bonusmodellen, Zahlungszielen, MOQ/MOV, Incoterms, Forecasts, Lieferzeiten und Qualitätsvereinbarungen
- Sie definieren und validieren die für Auswahl, Konfiguration und Verkauf erforderlichen Produktmerkmale, Varianten, Kompatibilitäten, Alternativen und Zubehörzuordnungen
- Sie identifizieren technologische und marktseitige Entwicklungen sowie wirtschaftlich relevante Produktverbesserungen, neue Plattformen und Sortimentserweiterungen und überführen diese in belastbare Business Cases
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb, operativem Einkauf, Produkt Data Management, Quality Control, Logistik und unserem Office in China zusammen und übersetzen Markt- und Produktwissen in klare Entscheidungen und Verkaufsargumente
Ihr Profil:
- -mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Category-Management, strategischer Einkauf oder Produktmanagement
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Varianten-, Zubehör- und Kompatibilitätslogiken schnell zu durchdringen. Direkte Erfahrung mit Serverschränken, Rechenzentrumsinfrastruktur ist wünschenswert
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis mit Sicherheit in Kostenrechnung, Margenlogik, TCO, Bestandswirkung, Business Cases und Verhandlungsführung
- Erfahrung in internationalen Lieferantenbeziehungen; belastbares Englisch in Verhandlungen und schriftlicher Kommunikation. Erfahrung mit asiatischen Herstellern ist von Vorteil
Benefits:
- -Flexibilität: Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
- -EFB-Academy – Ihre Weiterbildung ist uns wichtig, aus diesem Grund bieten wir in unserer EFB-Academy interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen zu unterschiedlichsten Themengebieten an, damit Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
- -Individuelle Lebensphasenorientierung – Unterstützung in allen Lebenslagen: ob Elternzeit, Pflegezeit oder Arbeitszeitenreduzierung, auch in schwierigen Phasen finden wir gemeinsam einen Weg.
- -Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt – unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander.
- -Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt.
- -Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen. Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen.
Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies
#J-18808-Ljbffr
Category Manager*in Cabinets / Serverschränke (m/w/d) Arbeitgeber: EFB-Elektronik GmbH
EFB-Elektronik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit der EFB-Academy unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung arbeiten. Unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen Bielefeld zu einem attraktiven Standort für Ihre Karriere im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.