Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Strategien für Cabinets und optimiere Sortimentsarchitekturen.
- Unternehmen: EFB-Elektronik, ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Lebensphasenorientierung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category-Management und analytisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln und realisieren eine datenbasierte Category-Strategie für Cabinets – einschließlich Positionierung, Wachstumsfeldern, Lieferantenmodell und Umsetzungsroadmap.
- Sie steuern und optimieren die Sortimentsarchitektur nach Kundennutzen, Anwendung und technischen Anforderungen und gewährleisten eine schlüssige Systemlogik zwischen Stand- und Wandgehäusen, Zubehör und Ergänzungsprodukten.
- Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus – von der Business-Case-Bewertung und Sortimentsaufnahme über Einführung und Skalierung bis zur Bereinigung oder Ausphasung.
- Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung der Warengruppe anhand definierter KPIs und leiten aus Umsatz, Rohertrag, Marge, Bestand, Rotation und Verfügbarkeit konkrete Maßnahmen ab.
- Sie analysieren kontinuierlich Markt, Wettbewerb, Nachfrage und Preispositionierung und legen auf dieser Grundlage Zielkosten, wirtschaftliche Leitplanken und Handlungsempfehlungen fest.
- Sie entwickeln ein leistungsfähiges und risikoarmes Lieferantenportfolio und übernehmen die Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und strategische Weiterentwicklung internationaler Lieferanten.
- Sie bereiten anspruchsvolle Lieferantenverhandlungen vor und führen diese eigenständig – unter anderem zu On- & Offboarding, Preisen, Bonusmodellen, Zahlungszielen, MOQ/MOV, Incoterms, Forecasts, Lieferzeiten und Qualitätsvereinbarungen.
- Sie definieren und validieren die für Auswahl, Konfiguration und Verkauf erforderlichen Produktmerkmale, Varianten, Kompatibilitäten, Alternativen und Zubehörzuordnungen.
- Sie identifizieren technologische und marktseitige Entwicklungen sowie wirtschaftlich relevante Produktverbesserungen, neue Plattformen und Sortimentserweiterungen und überführen diese in belastbare Business Cases.
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb, operativem Einkauf, Produkt Data Management, Quality Control, Logistik und unserem Office in China zusammen und übersetzen Markt- und Produktwissen in klare Entscheidungen und Verkaufsargumente.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Category-Management, strategischer Einkauf oder Produktmanagement.
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Varianten-, Zubehör- und Kompatibilitätslogiken schnell zu durchdringen. Direkte Erfahrung mit Serverschränken, Rechenzentrumsinfrastruktur ist wünschenswert.
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis mit Sicherheit in Kostenrechnung, Margenlogik, TCO, Bestandswirkung, Business Cases und Verhandlungsführung.
- Erfahrung in internationalen Lieferantenbeziehungen; belastbares Englisch in Verhandlungen und schriftlicher Kommunikation. Erfahrung mit asiatischen Herstellern ist von Vorteil.
Benefits:
- Flexibilität: Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
- EFB-Academy – Ihre Weiterbildung ist uns wichtig, aus diesem Grund bieten wir in unserer EFB-Academy interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen zu unterschiedlichsten Themengebieten an, damit Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
- Individuelle Lebensphasenorientierung – Unterstützung in allen Lebenslagen: ob Elternzeit, Pflegezeit oder Arbeitszeitenreduzierung, auch in schwierigen Phasen finden wir gemeinsam einen Weg.
- Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt – unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander.
- Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt.
- Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen. Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen.
Category Manager*in Cabinets / Serverschränke (m/w/d) Arbeitgeber: EFB-Elektronik GmbH
EFB-Elektronik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit der EFB-Academy unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung arbeiten. Unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen Bielefeld zu einem attraktiven Standort für Ihre Karriere im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager*in Cabinets / Serverschränke (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von EFB-Elektronik GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager*in Cabinets / Serverschränke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei EFB-Elektronik GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFB-Elektronik GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.