Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Logistikprozessen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: EFB-Elektronik, führender Netzwerkspezialist mit persönlicher Kundenbetreuung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Mitarbeiterführung sowie hohe Motivation und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns: Als Handelsunternehmen gehört EFB-Elektronik zu den führenden Netzwerkspezialisten für strukturierte IT-Infrastruktur. Schnell. Verlässlich. Persönlich. Verfügbarkeit und zügige, stressfreie Lieferzeit haben für unsere Kunden höchste Priorität – und damit auch für uns. Mit dem EFB-Team haben unsere Kunden Berater an Ihrer Seite, mit denen Sie gemeinsam die richtige Wahl für Ihr individuelles Projekt treffen.
Anforderungen:
- Ihre Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine gleichwertige Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und in der Mitarbeiterführung
- Sie sind geübt in der Analyse von Arbeitsabläufen sowie der stetigen Verbesserung von Prozessen, Ergonomie und Output
- Ihr Handeln ist geprägt von einem kooperativen und situativen Führungsstil
- Sie sind körperlich belastbar
- Ihr Profil runden Sie durch hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ab
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie sind zuständig für die ständige Optimierung der Abläufe des eigenen Teams und der Schnittstellen zu anderen Bereichen, sowie der im Verantwortungsbereich befindlichen Flächen und des eingesetzten Equipments
- Sie übernehmen die fachliche Führung und die Entwicklung der Mitarbeitenden im zugeordneten Bereich
- Sie wählen in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und Lagerleitung neue Mitarbeitende aus und übernehmen die Koordination und Durchführung der Einarbeitung
- Sie verantworten den Personaleinsatz, die Personalauslastung und die Urlaubsplanung in Abstimmung mit der Lagerleitung
- Sie führen Feedback- und Mitarbeitergespräche (jährlich und bei Bedarf)
- Fehler im eigenen Bereich überwachen Sie, werten diese regelmäßig aus und ergreifen Gegenmaßnahmen
- Ihr Aufgabengebiet umfasst auch die aktive operative Mitarbeit im Team (regelmäßig und bei Engpässen)
- Sie übernehmen die Beauftragung für die Warenausgangs-seitige Ladungssicherung
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften für Personen, Betriebsausstattung und Gebäude etc. (BGS, Unfallverhütung, Brandschutz etc.) in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten und dem Gebäudemanagement
Arbeiten bei EFB-Elektronik:
- Flexibilität – Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten: Flexibilität im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Arbeitsplatzes ist uns wichtig.
- EFB-Academy – lernen von den Besten: Ihre Weiterbildung ist uns wichtig, aus diesem Grund bieten wir in unserer EFB-Academy interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen zu unterschiedlichsten Themengebieten an, damit Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können.
- Individuelle Lebensphasenorientierung – Unterstützung in allen Lebenslagen: ob Elternzeit, Pflegezeit oder Arbeitszeitenreduzierung, auch in schwierigeren Phasen finden wir gemeinsam einen Weg.
- Wertschätzung, Anerkennung & Zusammenhalt – unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolgs: ohne unsere Mitarbeitenden können wir nicht erfolgreich sein, aus diesem Grund gehören Feedback- und Mitarbeitergespräche ebenso zu unseren Basics wie ein wertschätzendes und gutes Miteinander.
- Mittelständische Sicherheit – seit über 30 Jahren am Markt: unser langes Firmenbestehen gibt uns und unseren Mitarbeitenden den nötigen Halt.
- Offene Kommunikation – wir entwickeln uns stetig weiter: die EFB-Elektronik ermöglicht Raum für neue Ideen. Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Benefits: wir bieten kostenfreies Wasser, Obst und Kaffee; einen Zuschuss zum Jobticket oder dem Sportnavi; KiTa-Zuschuss; Netto-Lohn-Optimierung und vieles mehr…
Ansprechpartner: Sarah Loebel Recruiting T: 0521 40418-124 EFB-Elektronik GmbH Striegauerstr. 1 33719 Bielefeld
Teamleiter*in Logistik – Warenausgang (w/m/x) Arbeitgeber: EFB-Elektronik
EFB-Elektronik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Lebensphasenorientierung bietet, sondern auch durch die EFB-Academy gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. In einem wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumfeld in Bielefeld haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Logistik weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen, während Sie Teil eines stabilen Unternehmens sind, das seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt agiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Logistik – Warenausgang (w/m/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie EFB-Elektronik!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei EFB-Elektronik sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei EFB-Elektronik zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Logistik – Warenausgang (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei EFB-Elektronik lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFB-Elektronik vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei EFB-Elektronik
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei EFB-Elektronik bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei EFB-Elektronik beitragen kannst.
