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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere IT-Systeme und unterstütze Kollegen bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Software-Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dich in einem modernen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Kenntnisse in Windows-Server und Netzwerken.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die IT hat bei uns eine tragende Rolle, sowohl intern als auch extern. Da ist es nur logisch, dass Sie als Teil des Teams einiges bewegen können. Ob als Security-Expert*in, System-Admin oder als kompetent*er IT-Ansprechpartner*in – Ihr Know-how und Ihre Lösungsideen sind bei uns gefragt.
Aufgaben:
- Gezielt optimieren: Sie sind als Betreuer*in und Admin tätig und kümmern sich um die stetige Weiterentwicklung von Windows-Servern, Clients, Linux-Systemen oder Netzwerkkomponenten. Außerdem übernehmen Sie das Installieren, Konfigurieren und Warten der Soft- und Hardware.
- Umfassend Betreuen: Bei Kolleg*innen gibt es Probleme mit der Software oder Hardware? Kund*innen oder Lieferant*innen haben Fragen zur Technik, zur Software-Bereitstellung, zu Systemanforderungen oder zur Integration unserer Software? Dann kommen Sie ins Spiel als kompetente*r und freundliche*r Ansprechpartner*in.
- Sorgfältig prüfen und dokumentieren: Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung von Fehleranalysen sowie das Beheben technischer Störungen. Zudem sind Sie für die Dokumentation von Systemumgebungen, Prozessen und Änderungen zuständig.
- Clever unterstützen: Das Implementieren von Software-Lösungen bei verschiedenen Unternehmen gehört zu unserem Kerngeschäft. Hier helfen Sie den Kolleg*innen im Rahmen von Rollouts, Migrationen oder Optimierungen.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Windows‑Server, Microsoft 365, Netzwerkgrundlagen, Erfahrungen mit Linux wünschenswert
- Erfahrung in Softwareinstallation und -administration
- Freundliches, professionelles Auftreten im Kontakt mit Kunden und Lieferanten
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Werden Sie Teil eines schlagkräftigen Teams bei einem Marktführer.
- Besonders kurze Kommunikationswege und ein Umfeld mit vielen Freiräumen fürs selbstständige Arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten für eine ausgewogenere Work-Life-Balance.
- Familienförderung durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Extra-Tage im Krankheitsfalle Ihrer Kinder.
Welche Benefits bieten wir als efcom?
- betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche (in Absprache)
- JobRad-Leasing
- Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug (50 Euro monatlich)
- Workation
- geförderte Weiterbildung
- gemeinsamer Sozialraum als Essens- und Kreativraum
- regelmäßige Team-Events
- geförderte Aktivitäten rund um die Gesundheit
- Kaffee- Tee, Wasser- und Obst-Flatrate
- gute Anbindungen an öffentlichen Nahverkehr
Über uns:
Die efcom gmbh gehört in Europa zu den führenden Anbietern von Software-Lösungen im Bereich Factoring. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir erfolgreich Produkte, die bei Banken und anderen Finanzinstituten im Einsatz sind. Wir kennen die Branche und gestalten sie aktiv mit. Dabei setzen wir auf die besondere Leidenschaft und das Know-how unserer Mitarbeiter*innen: Sie sorgen für den richtigen Mix aus Performance, Effizienz und Flexibilität. Also genau das, was Kund*innen an uns schätzen.
IT-Mitarbeiter / Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: efcom gmbh
Kontaktperson:
efcom gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter / Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über Windows-Server und Linux-Systeme, um zu glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! In der IT ist es wichtig, auch als freundlicher Ansprechpartner aufzutreten. Übe, wie du technische Probleme einfach erklären kannst, um bei Kunden und Kollegen gut anzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter / Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der IT und an unserer Firma? Deine Leidenschaft für die Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei efcom gmbh vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Servern, Microsoft 365 und Linux-Systemen vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Kontakt zu Kolleg*innen und Kund*innen wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du ein kompetenter Ansprechpartner bist.
✨Fehleranalyse und Problemlösung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Fehleranalyse und Problemlösung zu beantworten. Denke an spezifische Situationen, in denen du technische Störungen behoben hast, und erkläre deinen Ansatz zur Lösung dieser Probleme.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.