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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer relationships and drive sales in the DACH, MENA, and Africa regions.
- Arbeitgeber: Join a leading company with a dynamic and supportive team culture.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours, mobile work options, and family support initiatives.
- Warum dieser Job: Be part of a market leader and make a real impact in customer satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or related field, with sales experience preferred.
- Andere Informationen: Enjoy a vibrant work environment with opportunities for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Kund*innen-Beziehungen managen: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von engen, langanhaltenden Beziehungen zu unseren Kund*innen. Dabei kennen Sie deren Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele aus dem Effeff. Da Sie entsprechendes Know-how aus dem Software-Bereich und/oder aus der Finanzwelt mitbringen, fällt es Ihnen leicht, unsere Produkte und Services mit maximaler Wirkung nachhaltig zu platzieren. Kurzum: Aus Kund*innensicht fungieren Sie als Hauptansprechpartner*in und sorgen so für deren Zufriedenheit.
- Potenzial ausschöpfen: Sie identifizieren Prospects, erarbeiten Strategien zu deren Gewinnung und setzen diese erfolgreich um. Außerdem identifizieren Sie Marktsegmente, die durch unsere Lösungen bedient werden könnten und gehen diese strategisch an.
- Abschlüsse vorantreiben: Sie erstellen aussagefähige und überzeugende Angebote sowie Ausschreibungen. Als Verhandlungsprofi können Sie sowohl mit der Fachabteilung als auch mit dem Einkauf souverän gute Abschlüsse erwirken.
- Eng zusammenarbeiten: Sie arbeiten eng mit den internen Teams aus Sales, Marketing und Consulting zusammen, um profitable und nachhaltige Angebote für Kund*innen zu schaffen. Sie übermitteln Kund*innen-Feedback und Anforderungen an interne Abteilungen, um Produktverbesserungen effektiv voranzutreiben.
- Produkte promoten: Sie sind immer auf dem neusten Stand hinsichtlich unserer Produkte und Services und sind in der Lage, Kund*innen den Nutzen unserer Software wirksam zu vermitteln.
- Daten analysieren: Sie erstellen regelmäßig Berichte und Updates für Kund*innen über deren Nutzung sowie erforderlichen Kompetenzen.
- Chancen und Risiken erkennen: Sie erkennen Möglichkeiten für das Up- und Cross-Selling zusätzlicher efcom-Produkte und -Services und entwickeln Strategien zur Risikominderung.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes BWL- oder vergleichbares Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Sales
- Erfahrung vorzugsweise in der Factoring- und/oder Finanzdienstleistungsbranche
- Ausgeprägtes Verständnis für Vertrieb und Marketing von Softwareprodukten und -dienstleistungen
- Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Abschlussfähigkeit mit nachhaltiger Wirkung
- Fähigkeit, mit abteilungsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Kundenorientiertes Mindset mit einer Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege von Kund*innen-Beziehungen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Weitere Sprachen sind willkommen, wie Französisch, Arabisch
Warum wir?
Werden Sie Teil eines schlagkräftigen Teams bei einem Marktführer. Sie profitieren von besonders kurzen Kommunikationswegen und einem Umfeld mit vielen Freiräumen fürs selbstständige Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Nicht zuletzt steht bei uns die Familienförderung hoch im Kurs, etwa durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Extra-Tage im Krankheitsfalle Ihrer Kinder.
Welche Benefits bieten wir als efcom?
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche (in Absprache)
- JobRad-Leasing
- Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug (50 Euro monatlich)
- Workation
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Extra-Tage im Krankheitsfall Ihrer Kinder
- Geförderte Weiterbildung
- Gemeinsamer Sozialraum als Essens- und Kreativraum
- Regelmäßige Team-Events
- Geförderte Aktivitäten rund um die Gesundheit
- Kaffee- Tee, Wasser- und Obst-Flatrate
- Gute Anbindungen an öffentlichen Nahverkehr
* Einige Benefits gelten erst bei unbefristetem Vertrag
Sales Manager International (m/w/d) Arbeitgeber: efcom gmbh
Kontaktperson:
efcom gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager International (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unseren Produkten vertraut! Je besser du unsere Software und Dienstleistungen kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Bereite dich darauf vor, wie du den Nutzen für potenzielle Kunden klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du zum Wachstum von efcom beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei efcom gmbh vorbereitest
✨Kund*innenbedürfnisse verstehen
Mach dich mit den Bedürfnissen und Herausforderungen der Kund*innen vertraut, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie die Produkte und Services von efcom diese Bedürfnisse erfüllen können. Zeige im Gespräch, dass du die Perspektive der Kund*innen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du überzeugende Angebote erstellst und wie du mit verschiedenen Abteilungen kommunizierst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du erfolgreich Abschlüsse erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Feedback von Kund*innen in die Produktentwicklung einbringst und wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest, um nachhaltige Lösungen zu schaffen.
✨Branchentrends im Blick haben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzdienstleistungsbranche und im Softwarevertrieb. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen kannst, um neue Marktsegmente zu identifizieren und das Potenzial für Up- und Cross-Selling zu erkennen.