Sales Manager International (m/w/d)

Sales Manager International (m/w/d)

Neu-Isenburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage customer relationships and drive sales in the software and finance sectors.
  • Unternehmen: Join a leading software solutions provider in Europe with a dynamic team.
  • Vorteile: Flexible working hours, mobile work options, and family support initiatives.
  • Weitere Informationen: Enjoy a collaborative environment with opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a market leader and make a real impact in customer satisfaction.
  • Qualifikationen: Degree in business or related field, with sales experience preferred.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Kund*innen-Beziehungen managen: Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von engen, langanhaltenden Beziehungen zu unseren Kund*innen. Dabei kennen Sie deren Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele aus dem Effeff. Da Sie entsprechendes Know-how aus dem Software-Bereich und/oder aus der Finanzwelt mitbringen, fällt es Ihnen leicht, unsere Produkte und Services mit maximaler Wirkung nachhaltig zu platzieren. Kurzum: Aus Kund*innensicht fungieren Sie als Hauptansprechpartner*in und sorgen so für deren Zufriedenheit.
  • Potenzial ausschöpfen: Sie identifizieren Prospects, erarbeiten Strategien zu deren Gewinnung und setzen diese erfolgreich um. Außerdem identifizieren Sie Marktsegmente, die durch unsere Lösungen bedient werden könnten und gehen diese strategisch an.
  • Abschlüsse vorantreiben: Sie erstellen aussagefähige und überzeugende Angebote sowie Ausschreibungen. Als Verhandlungsprofi können Sie sowohl mit der Fachabteilung als auch mit dem Einkauf souverän gute Abschlüsse erwirken.
  • Eng zusammenarbeiten: Sie arbeiten eng mit den internen Teams aus Sales, Marketing und Consulting zusammen, um profitable und nachhaltige Angebote für Kund*innen zu schaffen. Außerdem binden Sie Partnerorganisationen ein und übermitteln Kund*innen-Feedback und Anforderungen an interne Abteilungen.
  • Produkte promoten: Sie sind immer auf dem neusten Stand hinsichtlich unserer Produkte und Services und können Kund*innen den Nutzen unserer Software wirksam vermitteln.
  • Daten analysieren: Sie erstellen regelmäßig Berichte und Updates für Kund*innen über deren Nutzung sowie erforderlichen Kompetenzen.
  • Chancen und Risiken erkennen: Sie erkennen Möglichkeiten für das Up- und Cross-Selling zusätzlicher Produkte und -Services und entwickeln Strategien zur Risikominderung.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL- oder vergleichbares Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Sales
  • Erfahrung vorzugsweise in der Factoring- und/oder Finanzdienstleistungsbranche
  • Ausgeprägtes Verständnis für Vertrieb und Marketing von Softwareprodukten und -dienstleistungen
  • Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Abschlussfähigkeit mit nachhaltiger Wirkung
  • Fähigkeit, mit abteilungsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Kundenorientiertes Mindset mit einer Leidenschaft für den Aufbau und die Pflege von Kund*innen-Beziehungen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachen sind willkommen, wie Französisch, Arabisch

Warum wir?

Werden Sie Teil eines schlagkräftigen Teams bei einem Marktführer. Sie profitieren von besonders kurzen Kommunikationswegen und einem Umfeld mit vielen Freiräumen fürs selbstständige Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Nicht zuletzt steht bei uns die Familienförderung hoch im Kurs.

Welche Benefits bieten wir als efcom?

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche (in Absprache)
  • JobRad-Leasing
  • Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug (50 Euro monatlich)
  • Workation
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Extra-Tage im Krankheitsfall Ihrer Kinder
  • Geförderte Weiterbildung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Geförderte Aktivitäten rund um die Gesundheit
  • Kaffee- Tee, Wasser- und Obst-Flatrate
  • Gute Anbindungen an öffentlichen Nahverkehr

Über uns

Die efcom gmbh gehört in Europa zu den führenden Anbietern von Software-Lösungen im Bereich Factoring. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir erfolgreich Produkte, die bei Banken und anderen Finanzinstituten im Einsatz sind.

Sales Manager International (m/w/d) Arbeitgeber: efcom

Die efcom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer starken Familienförderung schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Team-Events.

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Kontaktdaten:

efcom Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager International (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie efcom treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an efcom empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von efcom dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei efcom bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Verhandlungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei efcom bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei efcom erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei efcom vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!