Software-Entwickler .NET (m/w/d)
Software-Entwickler .NET (m/w/d)

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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte das Backend mit ASP .NET Core.
  • Arbeitgeber: FĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Factoring mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Erfahrene Mentoren unterstĂĽtzen dich ab dem ersten Tag.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und Erfahrung in Webentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

efOnline ist unsere webbasierte Anwendung für den Bereich Factoring. Sie verfügt über zahlreiche Funktionalitäten, die ständig gepflegt und erweitert werden. Hier kommen Sie ins Spiel: Als Teil unseres Teams tragen Sie persönlich dazu bei, dass alles „On Track“ bleibt und nicht „Out of Scope“ wird.

Aktiv mitgestalten: Sie unterstützen uns beim Übertragen des kompletten Backends von Node.js nach ASP .NET Core. Ihr technisches Know‑How ist dabei ebenso gefragt wie das Gespür für Design‑Entscheidungen. Mit unserer agilen Arbeitsweise sorgen wir für eine motivierende und familiäre Atmosphäre.

Gemeinsam weiterdenken: Bringen Sie sich ein, wenn es um den Aufbau der Architektur im Domain-Driven-Design und CQRS geht. Das gilt auch fĂĽr die Planung von skalierbaren und sicheren Systemlandschaften. Wie verbindet man optimal das bestehende Angular-Frontend mit dem neuen Backend? Sie wissen Bescheid.

Umfassend prüfen: Für uns ist eine nachhaltige Teststrategie (Unit‑, Integrations‑ und API‑Tests) sehr wichtig – Sie wirken bei deren Aufbau und Weiterentwicklung mit. Außerdem testen und dokumentieren Sie die von Ihnen entwickelten Programmbestandteile.

Triple A-Unterstützung: Ab dem ersten Tag steht Ihnen eine erfahrene Mentorin/ein erfahrener Mentor zur Seite. Er/sie hilft Ihnen bei allen Fragen rund ums Ankommen, Aufgaben und Alltagsgeschäft. Das gehört zu unserem Verständnis von Teamwork und kollegialem Miteinander.

Profil:

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anwendungsentwickler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung mit einem vergleichbaren Aufgabenbereich
  • praktische Erfahrung in der Webentwicklung mit .NET
  • Vertraut mit einer agilen Arbeitsweise / SCRUM
  • eine hohe Konzentrationsfähigkeit und Auffassungsgabe
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • eine gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • sehr gute mĂĽndliche wie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
  • gute mĂĽndliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch

Warum wir?

Werden Sie Teil eines schlagkräftigen Teams bei einem Marktführer. Sie profitieren bei uns von besonders kurzen Kommunikationswegen und einem Umfeld mit vielen Freiräumen fürs selbstständige Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten können für eine ausgewogenere Work‑Life‑Balance sorgen. Nicht zuletzt steht bei uns die Familienförderung hoch im Kurs, etwa durch einen Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Extra‑Tage im Krankheitsfalle Ihrer Kinder.

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Entwicklungs‑Umfeld

Welche Benefits bieten wir als efcom?

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche (in Absprache)*
  • JobRad‑Leasing*
  • Guthabenkarte fĂĽr steuerfreien Sachbezug (50 Euro monatlich)*
  • Workation
  • geförderte Weiterbildung
  • gemeinsamer Sozialraum als Essens‑ und Kreativraum
  • regelmäßige Team‑Events
  • geförderte Aktivitäten rund um die Gesundheit
  • Kaffee‑ Tee, Wasser‑ und Obst‑Flatrate
  • gute Anbindungen an öffentlichen Nahverkehr

* Einige Benefits gelten erst bei unbefristetem Vertrag

Kontakt:

Ihre Ansprechpartnerin ist: Stefanie Harkam, Talent Managerin, efcom gmbh, Martin‑Behaim‑Straße 20, 63263 Neu‑Isenburg

Über uns: Die efcom gmbh gehört in Europa zu den führenden Anbietern von Software‑Lösungen im Bereich Factoring. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir erfolgreich Produkte, die bei Banken und anderen Finanzinstituten im Einsatz sind. Wir kennen die Branche und gestalten sie aktiv mit. Dabei setzen wir auf die besondere Leidenschaft und das Know‑How unserer Mitarbeiter*innen: Sie sorgen für den richtigen Mix aus Performance, Effizienz und Flexibilität. Also genau das, was Kund*innen an uns schätzen.

Software-Entwickler .NET (m/w/d) Arbeitgeber: efcom

Die efcom gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Software-Entwickler .NET in Neu-Isenburg nicht nur ein modernes und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Softwarelösungen im Bereich Factoring mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung schaffen wir eine motivierende Atmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und einer familiären Unternehmenskultur, die Familienförderung und Gesundheit unterstützt.
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Kontaktperson:

efcom HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Entwickler .NET (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

✨Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Code-Schnipsel, an denen du gearbeitet hast, in deinem Portfolio oder auf GitHub. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in dein Können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler .NET (m/w/d)

.NET
Node.js
ASP .NET Core
Domain-Driven Design
CQRS
Angular
Unit-Tests
Integrations-Tests
API-Tests
Agile Arbeitsweise
SCRUM
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen mit .NET und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei efcom vorbereitest

✨Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über .NET und Webentwicklung zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Backend-Entwicklung und im Umgang mit agilen Methoden wie SCRUM unter Beweis stellen.

✨Fragen zur Architektur stellen

Zeige Interesse an der Architektur des Unternehmens, insbesondere im Bereich Domain-Driven Design und CQRS. Überlege dir im Voraus Fragen, die du während des Interviews stellen kannst, um zu zeigen, dass du dich mit den Anforderungen und Herausforderungen der Position auseinandergesetzt hast.

✨Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten parat haben. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.

✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

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