Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Kundenbeziehungen und generiere hochwertige Leads.
- Arbeitgeber: EFESO Management Consultants, führende internationale Operations-Beratung mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme den Erfolg unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit regelmäßigen Events und umfangreichen Trainingsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über EFESO Management Consultants
EFESO Management Consultants ist mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 35 Standorten weltweit die führende internationale Operations-Beratung und Transformationspartner für die produzierende Industrie. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir Standards für Performance, Resilienz und Produktivität und ermöglichen eine signifikante Wertsteigerung in der gesamten Wertschöpfungskette. Um diese Ziele zu erreichen, denken wir Produkte End-to-End von der Idee bis zur Industrialisierung, erstellen und realisieren ganzheitliche Smart Factory Konzepte, adaptive Supply Chains sowie neue Betriebs- und Organisationsmodelle. Bei der Gestaltung und Etablierung operativer Prozesse stehen für uns Effizienz, Kostenoptimierung und Kundenorientierung im Vordergrund. In all diesen Bereichen erschließen wir die Potenziale der industriellen Digitalisierung.
Die Arbeit von EFESO wird regelmäßig für ihre Ergebnisqualität, Effizienz und den Innovationsgrad ausgezeichnet und erreicht Spitzenplatzierungen in bedeutenden Branchen-Rankings. Seit 2013 prämiert EFESO die besten Praxislösungen der industriellen Digitalisierung mit dem INDUSTRIE 4.0 AWARD, der zu den renommiertesten internationalen Industriepreisen zählt.
Deine Aufgaben
- Gestalte mit uns die Zukunft unserer Kundenbeziehungen. Als Business Development Manager bei EFESO unterstützen Sie unser Team in der Lead Generation und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Vereinbarung von Erstterminen mit potenziellen Kunden.
- Outreach-Aktivitäten in der DACH-Region: Sie sind verantwortlich für die proaktive Ansprache von Zielkunden über Telefon, E-Mail und Social Selling und generieren so hochwertige Leads für unser Beratungsgeschäft.
- Definition von Zielkunden und Ansprechpartnern: Gemeinsam mit den Industry Leadern identifizieren Sie relevante Unternehmen und Entscheidungsträger für unsere Sales-Kampagnen und entwickeln gezielte Ansprache-Strategien.
- Value Proposition & Discovery: Sie nutzen eine klare Value Proposition, um den Zugang zu potenziellen Kunden zu schaffen, und legen in den Erstgesprächen den Fokus auf die Identifikation von Bedarfen und Potenzialen.
- Customer Success aufbauen: Sie tragen maßgeblich dazu bei, das Thema Customer Success bei EFESO gemeinsam mit dem Fachbereich zu etablieren und langfristige Kundenbeziehungen erfolgreich auszubauen.
Dein Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Account Management oder in einer Unternehmensberatung
- Akquise: Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Kaltakquise von Beratungsleistungen bzw. erklärungsbedürftigen Services
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Skills: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Excel und PowerPoint
Wir bieten
- Weiterentwicklung: Neben einer steilen Lernkurve mit abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten stehen Ihnen umfangreiche und maßgeschneiderte Trainingsprogramme sowie persönliche Unterstützung durch Mentor:innen zur Verfügung. Zusätzlich haben Sie individuelle Karriereoptionen – auch über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg.
- Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten und haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem bieten wir unbefristete Arbeitsverträge an.
- Teamzusammenhalt: Bei uns erwartet Sie eine offene und kollegiale Teamkultur auf Augenhöhe – mit regelmäßigen Angeboten wie gemeinsamen Mittagessen, Firmenevents und Teamentwicklungsveranstaltungen.
- Sport und Wellbeing: Sie profitieren von attraktiven Mitarbeiterangeboten, z.B. JobRad, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und Corporate Benefits. Außerdem erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub.
- Mobilität: Ihre Reisetätigkeit ist bei uns vollständig abgedeckt, sodass Sie sich ganz auf Ihre Projekte konzentrieren können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Business Development Manager (all genders) Arbeitgeber: EFESO DACH
Kontaktperson:
EFESO DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formulierter Pitch kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development und wie du diese bei EFESO einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei EFESO.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFESO DACH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die produzierende Industrie und die aktuellen Trends in der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen EFESO konfrontiert ist.
✨Bereite deine Value Proposition vor
Überlege dir, wie du deine eigene Value Proposition formulieren kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Leads generiert hast.
✨Kenne deine Zielkunden
Mach dir Gedanken über die Zielkunden von EFESO und welche Entscheidungsträger für die Sales-Kampagnen relevant sind. Bereite Strategien vor, wie du diese Personen ansprechen würdest, um einen Ersttermin zu vereinbaren.
✨Zeige Teamgeist
EFESO legt großen Wert auf Teamzusammenhalt. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Etablierung von langfristigen Kundenbeziehungen beigetragen hast.