Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Kostenoptimierung im Maschinenbau und technischen Equipment.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit Fokus auf Effizienz und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und 4-8 Jahre Erfahrung in Konstruktion oder Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, aber eine Chance, deine Motivation zu zeigen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
CapEx Projektmanager (all genders) Technisches Equipment, Sondermaschinenbau, AnlagenbauVollzeit 40h/Wo., ab sofort Standorte: Friedrichshafen – München – Salzburg – Bielefeld – HybridIHR JOB – MEHR BEWEGENIdentifizierung und Durchführung von Projekten zur Kostenoptimierung von Investitionen (Fokus: Maschinen, Technisches Equipment), hierbei im Detail:Entwicklung von Methoden und Standards zur Generierung von Kostentransparenz für Maschinen / Montageanlagen / Technischem EquipmentAufzeigen von Maßnahmen zur kaufmännisch-technischen Optimierung der Kosten für Investitionen durch Änderungen an der SpezifikationErstellen von Kostenkalkulationen mit der wissensbasierten Analyse und KalkulationsschemataAusarbeitung und Dokumentation alternativer Fertigungs- / Montage-Konzepte inkl. der Abbildung der Kostenveränderungen in den vorgegebenen StrukturenPlanung und Durchführung von Investitionskosten-Workshops im Team mit unseren Klienten, deren Lieferanten und Kunden mit dem Ziel, die Kosten im Rahmen der Ausschreibungs-, Definitions-, Planungs- und Angebotsphase nach entsprechenden Analysen zu optimierenAusbau und Weiterentwicklung unserer internen Wissensdomäne im Bereich Investitionskostenoptimierung und Operations in unserem TeamIHRE KOMPETENZEN – MEHR BEWIRKENNach technisch orientiertem Studium verfügen Sie über mindestens 4-8 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Konstruktion, Fertigungs- / Montageplanung von Fördertechnik, Rohbau- oder Montageanlagen bei einem Planungsbüro, Anlagenbauer, Engineering Dienstleister oder UnternehmensberaterAlternativ verfügen Sie über Erfahrung in den Bereichen Maschinenplanung, Maschinenbeschaffung, Industrialisierung, Kostenbewertung, Projektierung, Vertrieb oder Einkauf von Investitionsgütern (Maschinen/Anlagen) im automobilen Umfeld und/oder in der Prozessindustrie, idealerweise kombiniert mit Kostenkalkulation oder AngebotserstellungSie kennen den internationalen Beschaffungsmarkt in Ihrem Bereich mit seinen aktuellen Produktionstechnologien vorzugsweise aus dem automobilen Umfeld oder der ProzessindustrieAusgeprägte Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in einem internationalen UmfeldAnalytische Fähigkeiten, lösungsorientierte, sorgfältige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und Erfahrung im ProjektmanagementErste Erfahrungen in Verhandlungssituationen sind wünschenswertHohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und pragmatische Herangehensweise runden Ihr Profil abMobilität, Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind in der Beratung eine notwendige VoraussetzungIHRE PERSPEKTIVEN – MEHR ERLEBENGestaltungsspielraum: Mitdenker, Nachdenker und Vorausdenker. Bei uns können Sie sich einbringen und eigene Ideen verwirklichenGehalt: Leistungsorientiert nach Qualifikation und Berufserfahrung und ErfolgNew Work: Modernste Arbeitsplätze und flexible Home-Office Gestaltung und selbstständiges ArbeitenUnternehmenskultur: Offenes Arbeitsklima mit Spaßfaktor und coolen Firmenevents mit Zeit zum NetworkingOnboarding: Perfekt angedockt mit unserem „ONE T-E“ ProgrammAcademy: Mit internen und externen Weiterbildungschancen – immer am Puls der Zeit durch strukturierte KarriereplanungOn Top: Bike-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, berufsbegleitendes Studium, SabbaticalNach einem raschen Einstieg in unser erfahrenes Beraterteam, fokussiert auf Operations, unterstützen Sie unsere namhaften Kunden verschiedener Branchen bei der Steigerung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Wir bieten Ihnen die Chance, mit Ihrem Wissen zum Erfolg unserer Klienten beizutragen und sich professionell weiterzuentwickeln. Sie werden jeweils projektbezogen in Teams mit Kollegen und Klienten aus mehreren Funktionsbereichen (z.B. Produktion, Produktions-/Werksplanung, Einkauf) arbeiten und schnell Verantwortung hinsichtlich der eigenverantwortlichen Abwicklung von Arbeitspaketen mit Klienten Teams übernehmen. Die Basis unserer Zusammenarbeit sind Offenheit und gegenseitiges Vertrauen.Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung. Ein Anschreiben ist nicht notwendig – Sie könnten es jedoch als ideale Gelegenheit nutzen, Ihre Motivation darzustellen.Jetzt hier bewerben: yourfuture@tsetinis.com
CapEx Projektmanager (all genders) Technisches Equipment, Sondermaschinenbau, Anlagenbau Arbeitgeber: EFESO Management Consultants
Kontaktperson:
EFESO Management Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CapEx Projektmanager (all genders) Technisches Equipment, Sondermaschinenbau, Anlagenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Maschinenbau und Investitionskostenoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Überlege dir Strategien, wie du deine Argumente für Kosteneinsparungen und technische Optimierungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CapEx Projektmanager (all genders) Technisches Equipment, Sondermaschinenbau, Anlagenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Kompetenzen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du diese in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Maschinenbau, Projektmanagement und Kostenoptimierung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Obwohl ein Anschreiben nicht zwingend erforderlich ist, nutze die Gelegenheit, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzustellen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des CapEx Projektmanagers bist.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und eventuelle Anhänge klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EFESO Management Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CapEx Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Konstruktion und Fertigungsplanung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kostenoptimierung und im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem offenen Arbeitsklima und an der Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.