Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Beratungsteam und entwickle innovative Ansätze für Freie Berufe.
- Unternehmen: Eine der bekanntesten genossenschaftlichen Banken Deutschlands mit über 100 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit klarer strategischer Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Geschäftsfeld mit unternehmerischem Spielraum und echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein Geschäftsfeld prägen, ein Team formen, neue Maßstäbe setzen – und das mit dem Rückhalt eines über 100 Jahre erfolgreichen Bankhauses. Führungsaufgaben dieser Art gibt es selten.
Als bundesweit und international tätige Personal- und Organisationsberatung unterstützt effective HR solutions Unternehmen aus der Finanz- und Immobilienwirtschaft und anderen Dienstleistungsbranchen bei der anforderungsgerechten Suche nach Fach- und Führungskräften. Unser Mandant ist eine der bekanntesten genossenschaftlichen Banken Deutschlands mit bundesweitem Filialnetz und über 100-jähriger Geschichte. Das Institut verbindet gewachsene Kundenbeziehungen mit einem modernen, digitalen Selbstverständnis und steht für eine Unternehmenskultur, die Stabilität und Weiterentwicklung gleichermaßen ernst nimmt. Mit klarem strategischen Commitment baut das Haus sein Angebot für Freie Berufe bundesweit zu einem eigenständigen Geschäftsfeld aus.
Ihr Tätigkeitsfeld
- Gemeinsam mit der Bereichsleitung bauen Sie das bundesweite Beratungsteam für Freie Berufe auf und entwickeln es überregional weiter.
- Sie verantworten eine qualitativ hochwertige, ganzheitliche Beratung und prägen die Beratungsansätze, mit denen das Geschäftsfeld am Markt auftritt.
- Markttrends analysieren Sie, um neue Kundenpotenziale früh zu erkennen und zu nutzen; die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marktfolge, Spezialisten und Verbundpartnern fördern Sie aktiv.
- Strategisch relevante Netzwerke bauen Sie regional wie überregional auf, und an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für das Segment wirken Sie maßgeblich mit.
Was diese Rolle besonders macht: Sie übernehmen kein eingefahrenes Geschäft, sondern gestalten ein neues – mit unternehmerischem Spielraum, der in etablierten Strukturen kaum erreichbar ist.
Ihr Profil
- Ihre Bankausbildung haben Sie idealerweise durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt bzw. ein vergleichbares Studium ergänzt.
- Sie bringen Erfahrung in der Beratung von Freiberuflern mit und verfügen über umfassende Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft.
- Ihr Profil wird idealerweise von erster Führungserfahrung ergänzt.
- Eine stark ausgeprägte Vertriebsorientierung bei angemessenem Risikobewusstsein, Flexibilität und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie der Gestaltungswille, ein Geschäftsfeld eigenverantwortlich aufzubauen und nachhaltig zu entwickeln, zeichnen Sie aus.
Ihr neues Umfeld
Sie erwartet eine Führungsaufgabe mit echtem unternehmerischem Mandat: die Chance, Strukturen, Produkte und Beratungsansätze in einem wachstumsorientierten Umfeld mit klarem strategischen Rückhalt und der Substanz eines etablierten Hauses im Rücken von Beginn an mitzuprägen. Neben einer attraktiven Vergütung stehen Ihnen 30 Urlaubstage zu, 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei. Mobiles Arbeiten ist möglich. Ergänzt wird das Angebot u.a. durch eine betriebliche Altersvorsorge, einen ÖPNV-Zuschuss, Fahrradleasing sowie vergünstigte Fitnessstudio-Zugänge. Weiterbildung wird aktiv gefördert: von Fachseminaren über Karriereprogramme bis hin zur Unterstützung berufsbegleitender Studiengänge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Rufen Sie uns gerne für Vorabinformationen unter +49 (0) 30 921 04 26-0 an oder senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung an jobs@effective-hr.de.
Leiter Firmenkundenberatung für Freie Berufe (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Effective HR Solutions Mirco Melega
Als eine der bekanntesten genossenschaftlichen Banken Deutschlands bietet unser Mandant nicht nur ein stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines neuen Geschäftsfeldes für Freie Berufe mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert sowohl Stabilität als auch persönliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten das Arbeitsleben bereichern. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem traditionsreichen Haus voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Effective HR Solutions Mirco Melega Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Firmenkundenberatung für Freie Berufe (m/w/d) in Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das macht es einfacher!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und die Rolle verstehen.
✨Zeige deine Erfolge!
Wenn wir im Gespräch sind, sollten wir konkrete Beispiele für unsere Erfolge und Erfahrungen parat haben. Das zeigt, dass wir nicht nur reden, sondern auch liefern können. Lass uns unsere Stärken selbstbewusst präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Firmenkundenberatung für Freie Berufe (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Beratung von Freiberuflern und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Effective HR Solutions Mirco Melega vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die genossenschaftliche Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Balance zwischen Stabilität und Innovation verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter Firmenkundenberatung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Freiberufler beraten hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Markttrends analysierst und neue Kundenpotenziale erkennst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du ein neues Beratungsteam aufbauen und entwickeln würdest, und welche Strategien du nutzen würdest, um eine qualitativ hochwertige Beratung sicherzustellen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen für das neue Geschäftsfeld und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
