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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen von ersten Gesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss im B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im HR-Tech-Bereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Offene Kultur, die Eigeninitiative und persönliches Wachstum fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS oder HR-Tech-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
München oder hybrid.
Account Executive DACH begleitest Unternehmen von den ersten ernsthaften Gesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss. Du arbeitest eng mit unseren Sales Development Representatives zusammen und übernimmst qualifizierte Leads, bei denen es um echte strategische Fragestellungen rund um Mitarbeiterfeedback geht. Du führst tiefgehende Gespräche mit HR Leitungen, Geschäftsführungen und Führungskräften. Du verstehst ihre Organisation, ihre Ziele und ihre aktuellen Herausforderungen und übersetzt diese in passgenaue Effectory-Lösungen. Du verantwortest den gesamten Sales Prozess – von der Bedarfsanalyse über Demos, Angebotsgestaltung und Vertragsabschluss. Viele Entscheidungen entstehen nicht über Nacht, sondern über Monate hinweg. Genau das macht diese Rolle strategisch und spannend. Nach dem Abschluss übergibst du deine Kunden sauber an unser Customer Success Team, das die langfristige Zusammenarbeit begleitet und weiterentwickelt.
Deine Aufgaben:
- Führen von Beratungs- und Abschlussgesprächen mit HR Leitungen und Entscheidern
- Analyse von Herausforderungen, Zielbildern und Entscheidungsprozessen
- Durchführung von Demos und Präsentationen unserer Lösungen
- Entwicklung passender Angebots- und Vertragsstrukturen
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle bis zum Abschluss
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit SDRs, Marketing und Customer Success
- Aktive Weiterentwicklung unserer Sales Prozesse und Conversion Rates
Dies bist du:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS oder HR‑Tech‑Umfeld
- Wohnsitz in oder um München
- Freude an beratungsintensiven Sales-Gesprächen
- Sicherheit im Austausch mit Führungskräften und Entscheiderinnen
- Fähigkeit zuzuhören, Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
- Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit CRM‑Tools (HubSpot)
- Verständnis dafür, dass Mitarbeiterbefragungen strategische und mittelfristige Entscheidungen sind
- Interesse an datengetriebenem Arbeiten und KI‑gestützten Tools
- Energie, Eigenverantwortung und starke Teamorientierung
Für diese Rolle ist fließendes Deutsch erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse sind wichtig.
Benefits:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus attraktives Bonussystem
- 30 Urlaubstage und flexible Feiertagsregelung
- Durchdachtes Onboarding mit persönlicher Begleitung
- Lernbudget plus interne Weiterbildungen, Summer School und Winter School
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 Prozent Homeoffice
- Vollständige technische Ausstattung durch Effectory
- Budget für dein Homeoffice
- Jahresbudget für Body and Mind
- Regelmäßige Reisen nach Amsterdam
- Teilnahme an HR‑Messen und Events
- Modernes Büro im Münchner Werksviertel
- Ein Team, das zusammenhält, voneinander lernt und Verantwortung übernimmt
- Eine offene Kultur, die Eigeninitiative, Entwicklung und Wachstum fördert
Account Executive DACH Arbeitgeber: Effectory
Kontaktperson:
Effectory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive DACH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, zeige Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unsere Strategie passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Effectory vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Herausforderungen, mit denen HR-Leitungen und Führungskräfte konfrontiert sind. Überlege, wie unsere Lösungen diesen Herausforderungen begegnen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Bereite dich auf tiefgehende Gespräche vor
Da du in dieser Rolle beratungsintensive Gespräche führen wirst, ist es wichtig, dass du dich gut vorbereitest. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und bereite Fragen vor, die dir helfen, die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner besser zu verstehen.
✨Nutze deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im B2B-Vertrieb gearbeitet hast. Betone deine Erfolge im Umgang mit Entscheidern und wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige Teamorientierung und Eigenverantwortung
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit SDRs und dem Customer Success Team entscheidend. Mache deutlich, dass du teamorientiert arbeitest und gleichzeitig die Eigenverantwortung für deinen Sales-Prozess übernimmst. Das zeigt, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ bist.