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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Neukunden und entwickelst nachhaltige Partnerschaften im Online-Marketing.
- Arbeitgeber: EOM ist ein inhabergeführtes Online-Marketing-Unternehmen mit Standorten in Hannover und Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und Unterstützung bei Anreise und Unterkunft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Sales-Prozesse und Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an B2B-Vertrieb und Online-Marketing, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Andere Informationen: Erlebe ein strukturiertes Bewerbungsverfahren mit persönlichem Kennenlernen und Probearbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du repräsentierst uns und die Philosophie unseres Teams nach Außen und stehst unseren Neukunden beratend zur Seite. Dabei sind dir nachhaltige Partnerschaften wichtig.
Wenn dich das anspricht, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Tätigkeiten
- Du erkennst die Potenziale von Interessenten und erläuterst ihnen die Vorteile und Potenziale unserer Online-Marketing-Leistungen
- Du arbeitest an der strategischen Kundenentwicklung mit und supportest beim Ausbau von Kundenbeziehungen
- Du erstellst Präsentationen für Meetings, die unsere EOM-Philosophie und -Leistungen greifbar machen
- Du entwickelst aktiv unsere Sales-Prozesse weiter und unterstützt mit deinem Know-How unser Business Development
- Du erarbeitest Angebote, Kalkulationen und wirkst an Verhandlungen mit
- Du repräsentierst EOM nach Außen und begeisterst potenzielle Kunden auf Veranstaltungen und Messen
- Du wirkst aktiv beim Aufbau unserer CRM-Prozesse und der Weiterentwicklung unserer CRM-Tools mit
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle
Anforderungen
- Du bringst einen ausgeprägten Servicegedanken, eine gute Portion Empathie sowie grundlegende Online-Marketing-Kenntnisse mit
- Du hast grundlegende kaufmännische Kenntnisse, um eine Angebotskalkulation sowie -erstellung durchzuführen
- Du begeisterst dich für einen professionellen Umgang mit Kunden – telefonisch, schriftlich und natürlich persönlich
- Du hast ein sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
- Du bringst Begeisterung & Offenheit gegenüber KI, Automatisierungstools oder anderen innovativen Technologien (im Idealfall bereits erste Anwendungserfahrungen) mit
Team
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen für Online-Marketing mit Standorten in Hannover und Stuttgart.
Das Team entwickelt seit 2009 – gemeinsam mit seinen Kundinnen und Kunden – greifbare Strategien, um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen.
Bewerbungsprozess
- Check-In
Nachdem wir deine Bewerbung online erhalten haben, checken wir deine Unterlagen. Sobald dies erfolgt ist, erhältst du von uns einen Fragebogen , sodass wir dich noch etwas besser kennenlernen können. - Erstes Kennenlernen
Entspricht dein Profil unseren Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle, ist der nächste Step ein Video-Call oder persönliches Gespräch vor Ort. - Probearbeiten
Passt so weit alles, folgen zwei Tage in unserem Daily Business . Hier hast du die Chance, unser Team, unsere Philosophie und dein späteres Aufgabengebiet noch besser kennenzulernen. Danach können beide Seiten für sich einschätzen, ob eine langfristige Zusammenarbeit passen kann. Kommst du von außerhalb, organisieren wir gerne eine Anreise und Unterkunft vor Ort für dich – natürlich übernehmen wir die Kosten dafür.
(Junior) B2B Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Effektiv Online-Marketing GmbH
Kontaktperson:
Effektiv Online-Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) B2B Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Philosophie und die Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du nachhaltige Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, potenzielle Kunden besser zu verstehen und deine Präsentationen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, aktiv an der Weiterentwicklung von Sales-Prozessen mitzuwirken. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst, um die Effizienz und den Erfolg des Teams zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) B2B Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Philosophie und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als B2B Sales Manager umsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder im Online-Marketing. Zeige auf, wie du nachhaltige Partnerschaften aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Präsentation erstellen: Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Ansätze zur Kundenakquise und -entwicklung darstellt. Dies kann ein wertvoller Bestandteil deines Vorstellungsgesprächs sein und zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Effektiv Online-Marketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die EOM-Philosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung nachhaltiger Partnerschaften verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Präsentationen vor
Da du Präsentationen für Meetings erstellen wirst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Vorteile der Online-Marketing-Leistungen anschaulich darstellen kannst.
✨Zeige dein Know-How im Sales-Bereich
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenentwicklung zeigen. Sei bereit, über erfolgreiche Verkaufsstrategien und Verhandlungstechniken zu sprechen.
✨Fragen zur CRM-Entwicklung
Informiere dich über CRM-Prozesse und -Tools. Stelle Fragen dazu, wie du aktiv zur Weiterentwicklung dieser Prozesse beitragen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
