(Junior) B2B Sales Manager (m/w/d)

(Junior) B2B Sales Manager (m/w/d)

Hanover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst Neukunden und entwickelst nachhaltige Partnerschaften im Online-Marketing.
  • Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen für Online-Marketing mit Standorten in Hannover und Stuttgart.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Sales-Prozesse mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Grundlegende Online-Marketing-Kenntnisse und Begeisterung für innovative Technologien sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung bei Anreise und Unterkunft für Bewerber von außerhalb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du repräsentierst uns und die Philosophie unseres Teams nach außen und stehst unseren Neukunden beratend zur Seite. Dabei sind dir nachhaltige Partnerschaften wichtig. Wenn dich das anspricht, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Tätigkeiten

  • Du erkennst die Potenziale von Interessenten und erläuterst ihnen die Vorteile und Potenziale unserer Online-Marketing-Leistungen.
  • Du arbeitest an der strategischen Kundenentwicklung mit und supportest beim Ausbau von Kundenbeziehungen.
  • Du erstellst Präsentationen für Meetings, die unsere EOM-Philosophie und -Leistungen greifbar machen.
  • Du entwickelst aktiv unsere Sales-Prozesse weiter und unterstützt mit deinem Know-How unser Business Development.
  • Du erarbeitest Angebote, Kalkulationen und wirkst an Verhandlungen mit.
  • Du repräsentierst EOM nach außen und begeisterst potenzielle Kunden auf Veranstaltungen und Messen.
  • Du wirkst aktiv beim Aufbau unserer CRM-Prozesse und der Weiterentwicklung unserer CRM-Tools mit.
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle.

Anforderungen

  • Du bringst einen ausgeprägten Servicegedanken, eine gute Portion Empathie sowie grundlegende Online-Marketing-Kenntnisse mit.
  • Du hast grundlegende kaufmännische Kenntnisse, um eine Angebotskalkulation sowie -erstellung durchzuführen.
  • Du begeisterst dich für einen professionellen Umgang mit Kunden - telefonisch, schriftlich und natürlich persönlich.
  • Du hast ein sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Du bringst Begeisterung & Offenheit gegenüber KI, Automatisierungstools oder anderen innovativen Technologien (im Idealfall bereits erste Anwendungserfahrungen) mit.

Team

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen für Online-Marketing mit Standorten in Hannover und Stuttgart. Das Team entwickelt seit 2009 - gemeinsam mit seinen Kundinnen und Kunden - greifbare Strategien, um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen.

Bewerbungsprozess

  • Check-In: Nachdem wir deine Bewerbung online erhalten haben, checken wir deine Unterlagen. Sobald dies erfolgt ist, erhältst du von uns einen Fragebogen, sodass wir dich noch etwas besser kennenlernen können.
  • Erstes Kennenlernen: Entspricht dein Profil unseren Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle, ist der nächste Step ein Video-Call oder persönliches Gespräch vor Ort.
  • Probearbeiten: Passt so weit alles, folgen zwei Tage in unserem Daily Business. Hier hast du die Chance, unser Team, unsere Philosophie und dein späteres Aufgabengebiet noch besser kennenzulernen. Danach können beide Seiten für sich einschätzen, ob eine langfristige Zusammenarbeit passen kann. Kommst du von außerhalb, organisieren wir gerne eine Anreise und Unterkunft vor Ort für dich - natürlich übernehmen wir die Kosten dafür.

(Junior) B2B Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Effektiv Online-Marketing GmbH

EOM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hannover oder Stuttgart bietet, sondern auch großen Wert auf nachhaltige Partnerschaften und persönliche Entwicklung legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir dir durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme die Möglichkeit geben, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb weiter auszubauen. Zudem unterstützen wir dich bei deinem Umzug und der Unterkunft, damit du dich ganz auf deine neue Herausforderung konzentrieren kannst.
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Kontaktperson:

Effektiv Online-Marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) B2B Sales Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Kunden und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und ein persönliches Netzwerk aufzubauen, das dir bei der Bewerbung als B2B Sales Manager helfen kann.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und in der KI-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze in deine Verkaufsstrategien zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in einem Video-Call oder persönlichen Gespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen oder Verkaufsstrategien zu nennen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und frage nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Zeige, dass du bereit bist, an der Verbesserung der Sales-Prozesse und CRM-Tools aktiv mitzuwirken, um das Unternehmen voranzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) B2B Sales Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Online-Marketing-Kenntnisse
Kaufmännisches Wissen
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
CRM-Kenntnisse
Teamarbeit
Serviceorientierung
Offenheit gegenüber neuen Technologien
Selbstbewusstes Auftreten
Analytisches Denken
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Philosophie und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Online-Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder Sales-Prozesse optimiert hast.

Erstelle eine überzeugende Präsentation: Falls gefordert, bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung darstellt. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und visuell ansprechend ist.

Zeige Begeisterung für Innovationen: Betone in deiner Bewerbung deine Offenheit gegenüber neuen Technologien und Automatisierungstools. Erwähne eventuell bereits gesammelte Erfahrungen mit solchen Tools, um dein Interesse zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Effektiv Online-Marketing GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich gründlich über die Philosophie und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du sie in deiner Rolle als B2B Sales Manager umsetzen kannst.

Bereite dich auf Kundenfragen vor

Da du Neukunden beratend zur Seite stehst, solltest du dir mögliche Fragen und Einwände von Interessenten überlegen. Übe, wie du die Vorteile der Online-Marketing-Leistungen überzeugend präsentieren kannst.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da das Erstellen von Präsentationen Teil deiner Aufgaben ist, bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor. Dies zeigt deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Position.

Sei offen für innovative Technologien

Zeige deine Begeisterung für KI und Automatisierungstools. Bereite Beispiele vor, wie du solche Technologien in deinen bisherigen Erfahrungen genutzt hast oder nutzen möchtest, um den Verkaufsprozess zu optimieren.

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