Wir suchen: Personaldisponent Quereinsteiger (m/w/x)
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Kirchheim unter Teck Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Personalbeschaffung und -vermittlung, Schulung und Planung von Mitarbeitern.
  • Arbeitgeber: Familiengeführter Personaldienstleister mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, gutes Betriebsklima und übertarifliche Vergütung.
  • Andere Informationen: Alle Nationalitäten sind willkommen, flexible Arbeitszeiten und zentrale Lage.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, MS-Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Sie wollen eine gute ZEIT bei der ARBEIT? Starten Sie jetzt in unserem Büro in 73230 Kirchheim unter Teck und werden Sie Teil eines starken Teams. Vorbeikommen und starten. Alle Nationalitäten willkommen!

Das bieten wir:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung in Vollzeit
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Gutes Betriebsklima
  • Eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung
  • Zentrale Lage

Ihre Aufgaben:

  • Beschaffung und Vermittlung von Personal
  • Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten
  • Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeitern
  • Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten
  • Erstellung von Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
  • Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern
  • Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs

Ihr Profil:

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen evtl. über eine erste Berufserfahrung
  • Sie verfügen idealerweise über MS-Office Kenntnisse
  • Deutsch Niveau: B2
  • Gute Englischkenntnisse Niveau mind. B1
  • Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Souveränes Auftreten

Das sind wir:

Warum Effenberger & Klaus? Wir machen’s einfach. Zeitarbeit als Perspektive. Die Effenberger & Klaus GmbH ist ein familiengeführter Personaldienstleister mit Sitz in Kirchheim/Teck. Wir bieten der Region Arbeitskraft mit Power – schnell, zuverlässig und ehrlich. Darauf können sich nicht nur unsere Kunden verlassen, sondern auch unser Team: Vom Fahrdienst über Weiterbildungen bis hin zu Papierkram und Behördengängen. Mit Profis arbeiten.

Ihr Weg zu uns:

Sie finden uns in der Kirchheimer Fußgängerzone neben dem Sportgeschäft Intersport Räpple, 5 Gehminuten von der S-Bahn Haltestelle Kirchheim entfernt. Kontaktieren Sie uns und schicken uns jetzt Ihre Bewerbung - Wir freuen uns über Ihre Nachricht!

Wir suchen: Personaldisponent Quereinsteiger (m/w/x) Arbeitgeber: Effenberger & Klaus

Die Effenberger & Klaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, übertariflicher Vergütung und einem positiven Betriebsklima in zentraler Lage in Kirchheim unter Teck, fördern wir nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern bieten auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie erfüllend Arbeit sein kann!
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Kontaktperson:

Effenberger & Klaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wir suchen: Personaldisponent Quereinsteiger (m/w/x)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Geh einfach mal vorbei und sprich direkt mit dem Team. Oft sind persönliche Gespräche viel effektiver als eine Bewerbung per E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, ob sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen können. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf spontane Gespräche vor. Wenn du im Büro bist, sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Motivation zu zeigen. Zeig, dass du wirklich Teil des Teams werden willst!

Tip Nummer 4

Besuche unsere Website für aktuelle Stellenangebote und Informationen. So bleibst du immer auf dem Laufenden und kannst gezielt auf offene Positionen reagieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Personaldisponent Quereinsteiger (m/w/x)

Personalbeschaffung
Vermittlung von Personal
Zuordnung von Personal basierend auf Qualifikationen
Schulung von Mitarbeitern
Planung von Arbeitszeiten
Erstellung von Zeitarbeitsverträgen
Effiziente Kommunikation
MS-Office Kenntnisse
Deutsch Niveau B2
Englischkenntnisse Niveau B1
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit
Souveränes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an. Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Personaldisponent wichtig sind. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Effenberger & Klaus vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Effenberger & Klaus GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein souveränes Auftreten unter Beweis stellen. Wenn du zeigen kannst, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Praktische Kenntnisse demonstrieren

Da MS-Office Kenntnisse wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Einstellungsprozess oder nach der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Position.

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Effenberger & Klaus
Standort: Kirchheim unter Teck
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