Monteur für Toranlagen / Service-Monteur in Baden-Württemberg (d/m/w)

Monteur für Toranlagen / Service-Monteur in Baden-Württemberg (d/m/w)

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere innovative Toranlagen und sorge für Sicherheit in ganz Deutschland.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit 145 Jahren Erfahrung in Schutz- und Sicherheitstechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und schütze Menschen und Werte.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker:in oder Metallbauer:in und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir verkaufen Schutz und Sicherheit. Als innovativer Hersteller von Brandschutz-, Schallschutz- und Spezialtoren entwickeln, produzieren und montieren wir Tore für Kunden unterschiedlicher Branchen im In- und Ausland. Unsere Tore finden Sie in der Schaubühne oder im KaDeWe in Berlin, dem Louvre in Paris, allen großen deutschen Flughäfen, in Stadien, Einkaufszentren, Theatern, Krankenhäusern und Messehallen. Man findet sie auf den größten Kreuzfahrtschiffen und in den Zügen, die durch den Eurotunnel fahren. Wir schützen Menschen und Sachwerte, und das seit 1880.

Zum Verstärkung unseres Montage-Teams suchen wir einen Monteur für Toranlagen / Service-Monteur (d/m/w).

Was erwartet Sie?

  • Unsere Tore schützen Tiefgaragen, Produktionshallen, Einkaufszentren, Hotels, Museen und Messehallen, Flughäfen, Bahnhöfe, Werften.
  • Man kann sie grob in drei Typen unterteilen: Rolltore, Hubstaffeltore und Vorhänge aus Spezialgewebe.
  • Sie müssen in Extremsituationen zuverlässig funktionieren und werden für jede Einbausituation individuell konstruiert.
  • Wir produzieren in Mönchengladbach für die Welt – doch unser Hauptmarkt ist Deutschland.
  • Unsere Tore haben eine Lebensdauer von 30 Jahren, können aber auch mal 50 Jahre erreichen.
  • Wir führen jährlich mehrere tausend kleinere und größere Service-Einsätze durch - vom Austausch eines Akkus in einer Steuerung über die Instandsetzung nach Kollisionen bis hin zum Umbau ganzer Systeme.
  • Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden schnell verlässliche Unterstützung erhalten über die lange Lebensdauer unserer Produkte.
  • Sie sind als Monteur:in häufig das Gesicht zu unseren Kunden und Ihre Arbeit unsere beste Visitenkarte.

Ihre Aufgaben?

  • Montage von Toranlagen in ganz Deutschland meist im Zweierteam gemeinsam mit einem Kollegen oder einer Kollegin.
  • Wartung und Instandsetzungsarbeiten sowie Ersatzteilservice.
  • Aufmessen von Öffnungen und Beratung unserer Kunden, damit wir das passende Produkt anbieten und konstruieren können.
  • Unterstützung bei der Montage-Ablaufplanung.
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer technischen Entwicklung – Sie liefern wichtige Beiträge für Verbesserungen an unseren Produkten.

Was bringen Sie mit?

  • Schwindelfreiheit: Unsere Tore sind auch mal deutlich höher als eine LKW-Durchfahrt; unser höchstes Tor ist 17 m hoch.
  • Ausbildung als Elektriker:in oder Metallbauer:in.
  • Führerschein Klasse B, damit Sie unsere Montagefahrzeuge (Transporter ≤ 3,5 t) fahren dürfen.
  • Führerscheine für Bühnen und (Teleskop-)Stapler machen Sie spätestens bei uns.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Service‑orientiertes Denken.
  • Teamfähigkeit und Improvisationstalent.
  • Reisebereitschaft: Sie sind überwiegend von Montag bis Freitag mobil und können deutschlandweit eingesetzt werden.
  • Wichtiger als Branchenkenntnisse sind für uns Lernbereitschaft, Verlässlichkeit und technische Erfahrung.

Was bieten wir Ihnen?

  • Anspruchsvolle Produkte und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Ein dynamisches Umfeld und verlässlichen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Familienunternehmen.
  • Attraktive Vergütung mit Überstundenzuschlägen, jährlichen Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und 30 Tagen Urlaub.
  • Jährliche Sicherheitsschulungen und Unterweisungen.
  • Ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team aus über 20 Monteuren.

Monteur für Toranlagen / Service-Monteur in Baden-Württemberg (d/m/w) Arbeitgeber: Effertz Tore GmbH

Als innovativer Hersteller von Brandschutz- und Sicherheitssystemen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Familienunternehmen, das seit 1880 für Schutz und Sicherheit steht. Genießen Sie zudem eine flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktive Vergütung und ein tolles Team, das gemeinsam an unserer Erfolgsgeschichte arbeitet.

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Kontaktdaten:

Effertz Tore GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Monteur für Toranlagen / Service-Monteur in Baden-Württemberg (d/m/w) erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Effertz Tore GmbH!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Effertz Tore GmbH zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur für Toranlagen / Service-Monteur in Baden-Württemberg (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Montage von Toranlagen
Wartung und Instandsetzung
Ersatzteilservice
Aufmessen von Öffnungen
Beratung von Kunden
Technische Entwicklung
Schwindelfreiheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Effertz Tore GmbH, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Effertz Tore GmbH reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Effertz Tore GmbH vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!