Auf einen Blick
- Aufgaben: Install thermostats nationwide and ensure smooth project execution.
- Arbeitgeber: Join a tech company focused on enhancing energy efficiency in residential buildings.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy performance-based pay, flexible work, and regular team events.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team driving innovation and sustainability in the real estate sector.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training or equivalent, strong communication skills, and customer-oriented mindset required.
- Andere Informationen: Opportunities for personal development and training available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Du führst den bundesweiten Einbau von Thermostaten aus und stellst sicher, dass Projekte reibungslos umgesetzt werden
- Du berätst unsere Kunden technisch und begleitest sie durch den Onboarding-Prozess, auch bei Käufen ohne Montageleistung
- Du schulst und unterstützt Installations-Partner beim Einbau von Thermostaten und sorgst für eine professionelle Ausführung
- Du bist verantwortlich für die technische Unterstützung bei der Abholung und Lieferung von Hardware an Kunden
- Du unterstützt unsere internen Installationsteams aktiv beim Einbau von Thermostaten
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du überzeugst mit starken Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Du bist reisebereit und kundenorientiert
- Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung und technischen Implementierung mit
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik oder vergleichbare technische Systeme
Warum wir?
- Leistungsgerechte Vergütung und ein flexibler Arbeitsplatz
- Ein motiviertes Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
- Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, Prozesse und Systeme entwickeln zu können
- Persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, daher bieten dir vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Über uns
Als Technologieunternehmen haben wir uns zum Ziel gesetzt, Pionierarbeit bei der Steigerung der Energieeffizienz von Wohngebäuden zu leisten. Unser smartes Thermostat „ termiosPro“hilft der Wohnungswirtschaft,Assetmanagern, Banken & Investoren bei der Erreichung ihrer Net-Zero Klimaziele durch die Einsparung von Heizenergie in Neubau und Bestand.
termios ist ein Gemeinschaftsunternehmen, gegründet von LEG Wohnen, Oventrop und mantro. So verbinden wir Expertenkompetenzen aus der Wohnungswirtschaft, Heizungssteuerung und Hydraulik sowie Erfindergeist und Digitalisierung.
Schließe Dich unserem Team an und treibe gemeinsam mit uns Innovation, Technologie und Nachhaltigkeit voran, damit die internationale Immobilienwirtschaft mit skalierbaren Lösungendekarbonisiertwird. Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintrittsdatum Unterstützung und freuen uns auf Deine Bewerbung.
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Mwd • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE
#J-18808-Ljbffr
Techniker (m / w / d) Arbeitgeber: Efficient Residential Heating GmbH
Kontaktperson:
Efficient Residential Heating GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Heizungs- oder Technikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik benötigst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Techniker ist es wichtig, dass du gut mit Kunden und Partnern kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei reisebereit und flexibel! Da die Stelle bundesweite Einsätze erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Reise und Flexibilität betonen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in ähnlichen Situationen darstellen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle genannten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik oder vergleichbare technische Systeme hervor. Zeige, wie deine Ausbildung und Erfahrung dich für die Position qualifizieren.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da starke Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und Schulung von Partnern demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Reisebereitschaft und Kundenorientierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Efficient Residential Heating GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik oder vergleichbare technische Systeme mitbringen solltest, sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Implementierung zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Kundenberatung zu unterstreichen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle bundesweite Einsätze erfordert, solltest du deine Reisebereitschaft klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die notwendigen Reisen für den Einbau von Thermostaten zu unternehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung geboten werden, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.